Solo el PSOE se opone a la promoción interna de los bomberos en un debate bronco
El resto de grupos defienden que la
misma medida se ha tomado en el Ayuntamiento de Córdoba mientras que los
socialistas dudan de su legalidad
El debate sobre la promoción interna
en el cuerpo de bomberos del Consorcio provincial ha llevado hoy la
bronca al pleno de la Diputación de Córdoba. Los grupos de
Ganemos, Ciudadanos, IU y el PP han aprobado una moción, que partía del
primero pero que ha salido adelante con una enmienda de los populares,
que insta al Consorcio a la publicación antes del 1 de abril de este año
de la convocatoria de 167 plazas para la promoción del subgrupo C2 al
C1.
El PSOE se ha opuesto a la medida basándose
en cuatro informes desfavorables que dudan de que la convocatoria sea
ajustada a derecho. Dos de esos informes están firmados por el
Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, un tercero es de la
Intervención y el último ha sido realizado por los servicios jurídicos
de la institución provincial. Hoy mismo ha tomado la palabra el
secretario del Pleno para hacer referencia a un informe propio en el que
se indica que la promoción interna no puede ser enfocada para la
totalidad de la plantilla.
Se trata de una demanda que ha motivado múltiples protestas de los bomberos y hoy ha sido un capítulo más, si bien el tono más agrio no lo han puesto estos profesionales, si no los propios diputados enfrentados en el debate.
Los cuatro grupos que han sacado adelante la moción han defendido que
a pesar del contenido de los cuatro informes citados, existe otro que
ha llegado al Ayuntamiento de Córdoba y que da vía libre a una medida
del mismo calibre que la que hoy se ha aprobado en la Diputación. "¿Son la señora Ambrosio y el señor Aumente unos delincuentes por aprobarlo a 300 metros de aquí?", se ha preguntado el diputado del PP, José María Estepa.
La portavoz de Ganemos, Ángeles Aguilera, ha
lamentado "el inmovilismo del PSOE" y ha criticado que "no han intentado
buscar una solución consensuada". El portavoz de IU, Francisco Ángel
Sánchez, ha indicado "que estamos ante una ocasión para responder a las
demandas de este colectivo". Por su lado, la vicepresidenta del
Consorcio, Dolores Amo, ha asegurado que se oponen a la moción "porque
no tenemos seguridad jurídica".
El presidente de la Diputación y presidente del Consorcio, Antonio
Ruiz, ha calificado de "brindis al sol" el acuerdo del pleno, ante lo
que Amo ha apostillado que "no va a servir para nada".
El portavoz del PP, Andrés Lorite, ha lamentado la
postura de los socialistas, "que se han quedado solos en el debate", y
ha asegurado que "he pensado que iban a votar que sí, porque no
entendemos que lo que es bueno en el Ayuntamiento de Córdoba no lo sea
aquí".
Lo cierto es que el PSOE se ha quedado solo en un debate bronco en el
que los bomberos presentes en el salón de plenos han mostrado su
satisfacción por la aprobación de la moción, no sin increpar a los
socialistas por su postura.
Nuestro portavoz @fsgaitan muestra nuestra opinión sobre la moción de promoción de los bomberos a C1: "Ha faltado diálogo y los problemas se resuelven hablando"
Que decimos nosotros desde el conocimiento que tenemos que TODOS los compañeros y profesionales que están trabajando en #Totalán están dando el 200% para sacar al pequeño del agujero en las mejores condiones,así que nadie critique lo que allí se está haciendo.
Mucho ánimo 💪🏼🚒
Los Bomberos de Montoro no disponen de un vehículo de altura por estar averiado desde hace varios meses y se ha tenido que pedir ayuda al parque de Montilla.
Una gestión nefasta de los responsables del Consorcio Provincial de Bomberos 🚒 @dipucordobahttps://t.co/SPRqx7qlyJhttps://t.co/fcnpCdZFcC
Los Sindicatos con representación en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de Córdoba ante el incumplimiento de los Acuerdos alcanzados en Mesa General de Negociación del mismo con las Secciones Sindicales representadas, y en particular el relativo a la Promoción al Subgrupo C1 del personal Operativo del Servicio, hemos de INFORMAR que se ha realizado PROPUESTA DE MOCIÓN DE LOS 4 SINDICATOS DEL CONSORCIO relativa a la Promoción al Subgrupo C1.
Dicha Propuesta de MOCIÓN DE LOS 4 SINDICATOS ha sido negociada y acordada con los Grupos Políticos de Diputación de Partido Popular, Izquierda Unida, Ciudadanos y Ganemos; y ha sido presentada finalmente.
La MOCIÓN ha sido incluida para su Debate y Aprobación si procede, por lo que desde los 4 Sindicatos se CONVOCA y demanda la asistencia al Pleno para demostrar la determinación del colectivo de Bomberos del Consorcio para conseguir el RECONOCIMIENTO PROFESIONAL y dar cumplimiento al Acuerdo de Promoción al C1.
Así mismo, esa misma mañana se debatirán las medidas a tomar desde el colectivo tras las últimas decisiones adoptadas desde el Consorcio relativas a movimientos de personal entre Parques, falta de Negociación, etc.
CONVOCAMOSA LOS BOMBEROS/AS DEL CONSORCIO A:
PLENO DE EXCMA. DIPUTACIÓN DE CÓRDOBA
MIÉRCOLES DÍA 16 – ENERO – 2.019.
DESDE 11:00 HORAS.
SECCIONES SINDICALES CONSORCIO BOMBEROS CÓRDOBA.
RECONOCIMIENTO PROFESIONAL.
!!!!!GRUPO C-1YA !!!!!
BOMBEROS/AS: CONVOCATORIA CON IDENTIFICATIVO DE BOMBEROS, CAMISETA, CHAQUETA FORESTAL…
LOS #BOMBEROS DE MONTORO NO PUEDEN REALIZAR RESCATES ACUÁTICOS!
Los efectivos del Parque de Bomberos de Montoro se quedan sin poder atender los servicios de rescate acuático, todo ello debido al nulo mantenimiento de la embarcación (Zodiac) dedicada para este fin.
Desde pasado verano 2018 se viene comunicando semanalmente dicha anomalía en el motor (se calienta y no refrigera) pero los responsables del Consorcio de Bomberos han estado pasivos ante dicha situación denunciada por los bomberos y jefes de turno, incluso se trató este importante asunto en el Comité de Seguridad pero tampoco se dio una solución.
Así que en esta segunda semana de enero/2019 ha quedado fuera de servicio la embarcación (zodiac) con el perjuicio directo para todos los ciudadanos/as de la Comarca Alto Guadalquivir.
🚒 #bomberos Mala praxis de la gerencia y la dirección técnica con el consentimiento de la vicepresidenta @lolaamocamino y el presidente @arc_rute 🚒 #PSOE 👎
Los bomberos han vuelto a insistir en la carencia de efectivos de la que adolecen los parques del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios. La junta de personal denunció ayer la falta de agentes y los desplazamientos que tienen que hacer entre los diferentes parques de la provincia para cubrir los turnos y las dotaciones de los centros de trabajo.
La plantilla centra su denuncia en varios aspectos. Uno de ellos es la citada falta de personal para cubrir los servicios establecidos en los diferentes parques. En este caso, se vuelve a repetir el desplazamiento de efectivos del parque de Baena "para dotar del personal necesario al parque de Montilla", subrayó.
La junta de personal recordó también que en la ocasión anterior "se dieron instrucciones por parte del Consorcio para el desplazamiento de un efectivo del parque de Baena al de Montoro". Estos desplazamientos de efectivos de un parque a otro, continuó, "suponen desproteger la zona de cobertura de un parque para dotar del personal y los efectivos necesarios a otro, cuando la realidad es la falta de personal en todos los parques".
Para los cuatro sindicatos que forman esta junta de persona, estos desplazamientos "suponen un incremento del riesgo de sufrir accidentesin itinere del personal destinado en un parque para cubrir otros".
Estas situaciones, según la información facilitada por la junta de personal, se han tratado en las mesas de negociación con el rechazo de los cuatro sindicatos representados, así como por la junta de personal de funcionarios.
Al respecto, recordó que existe un acuerdo para que no se produzcan estos movimientos de personal. Sin embargo, lamentó que "una vez más vemos incumplidos –en este caso, el acuerdo– por los órganos directivos del Consorcio, dando instrucciones a la dirección técnica en dicho sentido".
Ante esta situación, la junta de personal y los sindicatos del consorcio exigieron "el aumento de personal en los diferentes parques para que se nombren personal interino de la bolsa existente tras la última oposición celebrada en el año anterior".
La plantilla exige el aumento de personal para que se nombren personal interino de la bolsa que existe tras la oposición celebrada en el año anterior
En esta misma línea denunciaron y rechazaron los citados desplazamientosentre los parques, ya que esta situación provoca que estos centros de trabajo se queden con menos personal y efectivos "con el consiguiente perjuicio general tanto para la seguridad de la ciudadanía de la provincia cordobesa, como el perjuicio para los empleados públicos en sus condiciones de trabajo".
Este no es el único problema planteado por los bomberos, ya que hace apenas una semana la junta de personal del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios denunció también el "intolerable desconocimiento legislativo" y la "disparidad" de criterio jurídico en la Diputación de Córdoba respecto a la promoción de los bomberos conductores al grupo C1.
Esta reivindicación ha sido motivo de una intensa movilización por parte de los funcionarios en los últimos meses. La polémica se precipitó en los últimos días, después de que el Ayuntamiento de Córdoba capital haya aceptado este cambio de categoría profesional –que conlleva un aumento salarial–, mientras que la Diputación sostiene que no es posible. Ambas administraciones apelan a sendos informes del Ministerio de Administraciones Públicos
Los bomberos del Consorcio Provincial, dependientes de la Diputación, se sienten agraviados después de que el Ayuntamiento haya decidido hace unos días recalificar 135 plazas de bombero de C2 a C1 en la Oferta Pública de Empleo de 2018 para el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento (SEIS). Precisamente ésta es la reivindicación que mantienen los bomberos provinciales frente a un Consorcio que sistemáticamente les argumente que es imposible satisfacer esta medida que ya fue acordada entre las partes en febrero de 2017.
Protesta de los bomberos del Consorcio de la Diputación. /Foto: JC
Con esta situación, la Junta de Personal del Consorcio, con el respaldo de todas las secciones sindicales, ha puesto de manifiesto “la disparidad de criterios jurídicos existente entre los informes jurídicos emitidos por Intervención de Diputación, el secretario de la Diputación y por la Asesoría Jurídica de Diputación y la respuesta emitida por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública al Ayuntamiento de Córdoba sobre la pretendida promoción interna en el SEIS”.
Este colectivo entiende que “resulta cuanto menos preocupante el urgente informe emitido en la misma mañana del último Pleno de diciembre, desde Secretaría de Diputación, afirmando que se tienen que reservar plazas a turno libre de las que se quieren ofertar por promoción interna en el Consorcio, cuando, por el contrario, afirma en su respuesta el Ministerio que ‘en la normativa no se regula expresamente una limitación respecto a cuántas plazas han de convocarse por promoción interna y cuántaspor el turno libre respecto de un determinado Cuerpo o Escala’, para a continuación afirmar el Ministerio que el TRLEBEP en su artículo 75 ‘prevéque los funcionarios se agrupan en cuerpos, escalas, especialidades y otros sistemas que incorporen competencias, capacidades y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo”.
Los bomberos de la Diputación señalan que hay “disparidad de criterio jurídico de Secretaría, amén de crear confusión e incerteza en el proceso administrativo propuesto, demuestra, en comparativa, un intolerable desconocimiento legislativo que perjudica seriamente los intereses de los administrados, con un trasfondo preocupante”.
La Junta de Personal del Consorcio también señala al interventor de la Diputación por calificar en su informe “como reclasificación encubierta a pesar de los tres informes jurídicos aportados por las secciones sindicales de UGT, CCOO y CSI-F donde se concretaban la actual asunción de nuevas responsabilidades laborales por los efectivos del Consorcio”. Por contra, en la respuesta del Ministerio, cuando afirma que “parecería conveniente la modificación que se anuncia en el escrito de la relación de puestos de trabajo de ese Ayuntamiento al objeto de ampliar las funciones y responsabilidades de los puestos de trabajo de Bombero-conductor C1”, salva “con absoluta naturalidad el posible escollo administrativo que se pudiera plantear al respecto, sin llegar a cuestionar la realidad laboral pretendida y demostrando una viabilidad procedimental absolutamente opuesta a la aportada por el Interventor de Diputación,de nuevo con un trasfondopreocupante”.
Por si fuera poco, afirma que “más preocupante, si cabe, resulta la afirmación que realiza la propia vicepresidenta al Ministerio de Hacienda y Función Pública, en la reciente publicada posterior consulta que le eleva para aplicar lo acordado en Mesa General de Negociación en referencia a la pretendida promoción interna, indicando sorprendentemente que lo que proponen los representantes sindicales“es una reclasificación universal”,viciando con ello la realidad del acuerdo adoptado en Mesa y pretendiendo, de forma tendenciosa, desvirtuar la respuesta solicitada, siendo infiel con su propio acuerdo donde se desarrolla la promoción acordada y, de forma insólita, prejuzgando y dando a entender la existencia de una supuesta estafa administrativa en el acuerdo que ella misma preside y firma” lo que califican como “toda una muestra de intenciones y contradicciones que ahonda en este denunciado trasfondo preocupante”.
Por último, la Junta de Personal del Consorcio de Bomberos hace hincapié en “cómo la respuesta del Ministerio se centra en resaltar de acertada y determinante la realidad de que en esa promoción pretendida, quién no supere ese proceso selectivo, que anula por tanto la posibilidad de una reclasificación, quedará ubicado en la plaza de C2, idéntico planteamiento administrativo que se detalló y reflejó en el acuerdo de Mesa General de Negociación por el que se aprobó la incumplida promoción interna”.
Así, “todo ello nos hace entender desde la Junta de Personal que ha existido una suma de voluntades en pro de no dar cumplimiento a la acordada promoción interna en el Consorcio de Bomberos, voluntades que se han topado con la contraria realidad administrativa, jurídica y plenaria que apunta a la viabilidad y legitimidad de dicho acuerdo”. Esta realidad, añaden, “se verá plasmada en el anunciado próximo acuerdo plenario, ahora sí, materializado en una proposición que asumirá el contenido necesario para implantar esta promoción en este mandato, resaltando especialmente la palpable hostilidad demostrada por el actual equipo de gobierno para aplicar esa promoción”.
JUNTA DE PERSONAL DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE PREVENCION Y EXTICION DE
INCENDIOS DE CORDOBA
Desde la
Junta de Personal una vez consensuado el criterio de todas las secciones
sindicales queremos hacernos eco de la política utilizada por el Equipo de
Gobierno del Ayuntamiento de Córdoba ante el conflicto laboral surgido por la
aplicación de la pactada promoción interna a subgrupo C1. Afrontando idéntico
problema al existente en el Consorcio de Bomberos han aplicado un talante
político totalmente distinto al que venimos sufriendo de forma reiterada y
continua del Equipo de Gobierno del Consorcio.Teniendo el mismo apellido político, PSOE, comprobamos como a los
partidos no los hacen meritorios o indignos sus políticas si no los políticos
que las aplican.
Y es aquí
donde resalta la admirable decisión de un responsable político, que tras una
rapidísima y eficaz consulta al Ministerio de Hacienda y Administraciones
Públicas, hace prevalecer el contenido de la respuesta emitida por éste por
encima de los informes desfavorables y no vinculantes de Intervención, haciendo
valer el dictamen del órgano administrativo superior y dando curso plenario al
compromiso adquirido con los funcionarios del Cuerpo de Bomberos, respetando y
dotando de cobertura con ello, de forma ejemplar y ejemplarizante, a la acción
sindical desarrollada.
Por contra,
los responsables políticos del Consorcio andan enmarañando e intoxicando la
acción política en busca de incumplir el acuerdo adquirido de promoción interna
a subgrupo C1 con los funcionarios de esta Entidad, ocultando y utilizando para
ello informes de forma tendenciosa, amenazando al resto de grupos políticos de
prevaricación por el libre y consensuado ejercicio plenario de su acción
política, despreciando las mismas respuestas emitidas por el mismo Ministerio
que han validado la promoción en el Ayuntamiento a pesar de los mismos informes
desfavorables y obviando la unidad de acción sindical desarrollada por todas las
secciones sindicales, dando continuidad a su desastrosa política de
enfrentamiento continuo y sostenido con los sindicatos que han aplicado en este
mandato.
Un mismo
partido, y dos formas diferentes de entender y ejercer la responsabilidad
administrativa obtenida de las urnas. Claro y contundente ejemplo de que no se
puede denostar unas siglas políticas si no a aquellos que las mal representan,
aprendizaje para algunos, ostracismo para otros.
Por ello,
señores gobernantes del Consorcio, desde la Junta de Personal, máximo órgano
representativo de los funcionarios, les queremos transmitir nuestra certeza de
que el acuerdo que ustedes han intentado incumplir con todo afán y alevosía
será aprobado en el próximo Pleno de Diputación del mes de enero, gracias a la
acción política de los políticos que representan a Ganemos, PP, IU y Ciudadanos
y pese a su reprobado criterio, reprobación recibida de su mismo partido, PSOE,
en el Ayuntamiento tras la decisión adoptada. De aquí en adelante pueden seguir
enfrentados con el resto de grupos políticos y con todas las secciones
sindicales del Consorcio, E INCLUSO CON LOS POLÍTICOS DE SU MISMO PARTIDO EN
AYUNTAMIENTO, y seguir adoptando el criterio que gusten, su descrédito se lo
han ganado a pulso, su ineptitud confirmada en sus propias filas.
Nuestra
responsabilidad resulta, no solo indemne, si no reforzada en la defensa de los
derechos laborales. Incansables e incesantes seguiremos adoptando las acciones
necesarias para la consecución de nuestras reivindicaciones, pese a este
irresponsable Equipo de Gobierno que padecemos.
