martes, 18 de junio de 2013

Denuncias registradas el día 12 de junio de 2013 en la Inspección de Trabajo y S.S.

D. José Manuel Arias Ruiz, Delegado de Prevención del SIBCC, con domicilio a efecto de notificaciones en Córdoba, en Avda. del Mediterráneo s/n, por medio del presente documento comparece y le,

INFORMA:
Las denuncias registradas el día 12 de junio de 2013 en la Inspección de Trabajo y S.S.:

1ª RELATO DE HECHOS: (Concretar el motivo, acompañando documentación justificativa en su caso)

Comunicar a la Inspección de Trabajo y dar traslado a la misma como delegado de prevención del SIBCC y representante de los trabajadores del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de Córdoba del incumplimiento reglamentario y lo establecido en el artículo 9 del reglamento de Instalaciones Petrolíferas, aprobado por el RD 2085/1994, de 20 de octubre, sobre Conservación e Inspección, el cual manifiesta que las instalaciones comprendidas en dicha instrucción técnica deberán someterse a las revisiones, pruebas e inspecciones periódicas.
Actualmente el Consorcio de bomberos de Córdoba tiene a su cargo 10 parques de bomberos más 1 auxiliar, en total 11 instalaciones que dan cobertura a la provincia de córdoba ante cualquier emergencia que pudiera producirse y necesitase nuestra asistencia.
En todos existen depósitos de combustibles/tanques de gasoil que son usados por el personal adscrito a cada parque para realizar las operaciones de repostaje de los vehículos de emergencias cuando estos lo necesitasen como consecuencia de su uso, así como el contacto con dicha instalación durante el suministro y abastecimiento por la empresa suministradora del gasoil en las operaciones de recarga de dicho tanque/depósito.
Se ha pedido por activa y por pasiva por registro de entrada:
1.- Los correspondientes certificados y dictámenes de la instalación expedido por la empresa instaladora.
2.- Los informes que garanticen el mantenimiento periódico de la instalación por personal autorizado así como el registro debidamente cumplimentado.
Destacar que el informe de inspección de seguridad recoge puntos importantes como:
1.- La señalización de la prohibición de fumar, de encender fuego o de repostar con luces encendidas o el vehículo de motor en marcha. Nada de eso existe.
2.- La instalación en las inmediaciones de un extintor de polvo BC.
3.- La certificación del cumplimiento del RD 1523/1999 ITC MI_IP-03 sobre instalaciones petrolíferas de uso particular.
4.- Verificación de la existencia de dispositivos que eviten un rebose por llenado excesivo en los tanques con capacidad nominal superior a 3000 litros.
5.- El depósito metálico debe estar conectado a tierra, debiendo existir una toma de tierra, donde el camión cisterna se pueda conectar durante la operación de abastecimiento. Ni se sabe si existe o no.
6.- Si el depósito es de una capacidad igual o superior a 1000 litros, comprobar que está registrado en el Departamento de Industria. La mayoría de los instalados tienen una capacidad de 2000 litros. Ni se sabe si están registrados.
7.- Instalar en las inmediaciones de cada depósito como mínimo un extintor de 6 kg de polvo químico BC.
8.- Colocar igualmente un cubo de material absorbente (sepiolita, vermiculita) para cubrir posibles accidentales. Nada de esto existe en estos supuestos casos.
Aun así, manifestando y haciéndoles ver la gravedad que supone una instalación petrolífera de estas características se ha obviado el aviso dado y comunicado, el peligro que supone para el personal destinado en cada uno de los parques el hecho de trabajar con instalaciones con riesgo de incendio y explosión, añadiendo el agravante de ser un ente/edificio público donde acuden regularmente personal ajeno al servicio para girar visitas al propio parque de bomberos, bien sean, alumnos de colegios de la zona para conocer el trabajo que llevan a cabo el colectivo de bomberos , cursos de escuelas taller o personal de autoescuelas para realizar cursos básicos de contraincendios y recibir la información y enseñanza pertinente, etc. etc.. . hasta la fecha no hemos tenido contestación alguna y de eso hace ya casi 3 años. La razón es que carecen de la documentación reclamada.

2ª RELATO DE HECHOS: (Concretar el motivo, acompañando documentación justificativa en su caso)

Manifestar que los abastecimientos de agua potable  cuentan con un conjunto de dispositivos y dosificadores que requieren de un mantenimiento preventivo periódico para evitar la proliferación y dispersión de microorganismos, bacterias y agentes patógenos perniciosos para la salud.
La reglamentación Técnico – Sanitaria para el abastecimiento y el control de la calidad de las aguas potables para el consumo público, aprobada por el Real Decreto 1138/1990 de 14 de Septiembre establece que las “instalaciones integrantes de un sistema de abastecimiento se construirán con materiales y estructuras que permitan su correcta conservación en adecuación a las condiciones de limpieza”-
El Real Decreto 865/2003, de 24 de julio de 2003, establece la obligatoriedad de realizar tratamientos preventivos periódicos en los depósitos de agua potable para la prevención de legionelosis, como mínimo con una periodicidad anual.
Asimismo, dicho RD 865/2003 en su artículo 2. Ámbito de aplicación. Manifiesta:
1.- Las medidas contenidas en este real decreto se aplicarán a las instalaciones que utilicen agua en su funcionamiento, produzcan aerosoles y se encuentren ubicadas en el interior o exterior de edificios de uso colectivo, instalaciones industriales o medios de transporte (vehículos de emergencias con cisternas/cubas de agua) que puedan ser susceptibles de convertirse en focos para la propagación de la enfermedad, durante su funcionamiento, pruebas de servicio o mantenimiento.
2.- A efectos de lo establecido en este real decreto, reseñar  las instalaciones con probabilidad de proliferación y dispersión de la Legionella:
2. a.- Sistemas de instalación interior de agua fría de consumo humano (tuberías, depósitos, aljibes), cisternas o depósitos móviles y agua caliente sanitaria sin circuito de retorno.
2. f.- Sistemas de agua contra incendios.
Manifestar que en su día se solicito protocolo preventivo y de mantenimiento de Limpieza y Desinfección de los aljibes de los parques de bomberos que este Consorcio tiene a su cargo, especialmente los destinados al consumo humano, de las cisternas de los vehículos de emergencia y del resto de aljibes que son usados para almacenamiento/abastecimiento de agua y/prácticas para garantizar las medidas Higiénico – Sanitarias adecuadas en prevención de la proliferación y dispersión de agentes patógenos y plagas.
Asimismo, existen vestuarios y locales de aseo distribuidos en los diferentes parques de bomberos de la provincia que por su diseño actual, ubicados en dependencias/instalaciones comunes interiores, presentan ausencia de ventilación natural e imposibilidad de extracción de olores desagradables y reciclaje de aire viciado, humedades por la presencia de estructuras de carga (muros/paredes) con filtraciones de agua debido a la lluvia, al mal diseño de las instalaciones y  al deterioro de las mismas que generan la aparición, proliferación y dispersión de bacterias, hongos y microorganismos patógenos ; ineficacia en la optimización de la temperatura adecuada (calor/frío según época del año) por la inexistencia del mantenimiento periódico de los aparatos de climatización, por el abastecimiento de equipos eléctricos primitivos y por  luz de obra en los parques ante la ausencia de suministros de electricidad adecuados por irregularidades urbanísticas y administrativas, etc…etc…etc… incumpliéndose reiteradamente las condiciones ambientales de trabajo, según capítulo III de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales,
Hasta la fecha no ha sido suministrada información al respecto teniendo el Consorcio el silencio administrativo como respuesta. Existen graves carencias actuales, riesgos laborables y de salud para el conjunto de todos los trabajadores en el desempeño de nuestras tareas diarias.

3ª RELATO DE HECHOS: (Concretar el motivo, acompañando documentación justificativa en su caso)

Que algunas cocinas/comedores instaladas/os en los parques de bomberos de la provincia, centros de trabajo adscritos al Consorcio de bomberos de Córdoba, donde los trabajadores en el desarrollo de su turno correspondiente utilizan tal dependencia común para cocinar y manipular alimentos presentan deficiencias técnicas observables y un estado de mantenimiento, limpieza y conservación inadecuado y lamentable no garantizando la inocuidad de los alimentos cocinados.
Algunas de ellas llevan instaladas 20 años y no se adecuan a normativa. El mobiliario en la mayoría de ellas es antiguo, deficiente y esta deteriorado por el paso del tiempo. Algunas presentan zonas húmedas, concretamente en el  área bajo el fregadero y favorecen la proliferación de colonias de microorganismos y bacterias dando un aspecto de insalubridad evidente.
Los riesgos eléctricos son también evidentes al existir sobrecarga en los enchufes de las instalaciones mediante el uso de regletas para el abastecimiento eléctrico de electrodomésticos y el cableado no recogido.
Algunas cocinas presentan acumulos de grasa y residuos orgánicos provenientes de la campana extractora como consecuencia del no mantenimiento periódico de sus filtros. La extracción de vapores y olores generados por la combustión de los alimentos en algunas cocinas es imposible o inexistente porque la salida al exterior del tubo comunicante se halla obturado o simplemente no existe, provocando el revocamiento de dichos vapores/olores hacia el interior de la cocina. Manifiesto además que la ventilación natural y estanqueidad en la mayoría de las cocinas no se produce totalmente al encontrarse éstas ubicadas en dependencias interiores reutilizadas o bien cercanas a otras dependencias comunes del edificio.
A juicio de este delegado de Prevención y firmante del presente escrito, estos puestos de trabajo no reúnen las condiciones mínimas que se exige a tenor de lo establecido entre otras:
·         Ley 31/1995, de 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
·         Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
·         Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
·         Orden de 25 de marzo de 1998 por la que se adapta en función del progreso técnico el Real Decreto 664/1997, de 12 de mayo (BOE número 76, de 30 de marzo de 1998).
·         Directiva 2000/54/CE sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
·         Real Decreto 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico.
·         Real Decreto 842/2002, de 2 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión.
·         Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.

4ª RELATO DE HECHOS: (Concretar el motivo, acompañando documentación justificativa en su caso)

Manifestamos y ponemos en conocimiento de la Inspección de Trabajo  la desatención en materia preventiva y de seguridad que lleva a cargo este Consorcio en numerosas áreas, posponiendo la subsanación de deficiencias detectadas por el servicio de prevención ajeno, contratado a tal efecto, tipificadas como de acometida urgente y  prioridad alta para la minimización de peligros y riesgos detectados y que hasta la fecha no han sido resueltas. Fecha tope 31/12/2012, después de 6 meses de plazo dado,  establecida por el servicio de prevención ajeno MAPFRE.
Dichas deficiencias sabidas hasta la fecha y comunicadas por la dirección técnica hasta la fecha son:
Se insiste que hay dos que presentan una especial relevancia y que necesitan un plan de actuación “urgente”, y que son;
                1.- Evacuación y erradicación total de la “concentración de gases” (monóxido de carbono y de nitrógeno) producidos por la combustión de los vehículos de emergencia estacionados en zona de patios/cocheras durante su arranque y funcionamiento. El diseño de las instalaciones con la pasarela comunicante hace que dichos gases accedan a “zonas comunes” e invadan instalaciones de parque (concretamente vestuarios y cocina en planta alta), teniendo el personal que abandonar las mismas durante el periodo de funcionamiento de los vehículos. Considerar adopción de alternativas viables que eliminen dicha incidencia.
La respuesta dada por la dirección técnica es que se ha pedido presupuesto para su arreglo a la mayor brevedad posible, se cuenta ya con 2 empresas que lo han aportado, de eso hace ya más de año y medio y aquí seguimos dejando pasar el tiempo y sin solucionar el problema.
                2.- Cerramiento del “acceso a la torre de prácticas” del Parque de Bomberos de Pozoblanco, para evitar caídas a distinto nivel y cualquier accidente de gravedad que pudiera ocasionarse, al acceder a la misma  personal no operativo del propio parque, concretamente en las visitas realizadas por colegios que acuden al centro,  ante el diseño de la instalación de la propia torre.
La respuesta ofrecida por el Técnico es que se está trabajando sobre ello, esperando presupuestos, para su acometida cuanto antes, desde el SIBCC se le ha insistido que esta deficiencia lleva demasiado tiempo sin ser subsanada y que esperamos se haga cuanto antes dada la gravedad de la misma.
3.- Colocación de “pararrayos” en aquellos parques de bomberos que aun carecen de él, protegiendo a instalaciones y personal operativo del riesgo eléctrico generado por la ausencia del mismo.
En algunos parques de bomberos dichos “pararrayos” están colocados a una cota inferior de la última altura edificable a proteger (parque de Montoro) y en otros aún persisten pararrayos tipificados como “radiactivos” (parque de priego) y que aún no han sido sustituidos.
En este último año tenemos percances graves por caídas de rayos en instalaciones de parques ocasionando desperfectos importantes en la estructura. Solicitamos la revisión de los mismos y la respuesta ha sido el silencio administrativo.


Se adjunta escrito de dichas peticiones realizadas en las oficinas del Consorcio.

martes, 11 de junio de 2013

El cese inmediato por parte de este Consorcio de esta práctica de desplazar a bomberos conductores adscritos a un parque.

D. FRANCISCO ARÉVALO PLATA, representante del Sindicato SIBCC, con domicilio a efecto de notificaciones en Córdoba, en                Avenida del Mediterraneo s/n         , por medio del presente documento comparece y le,

EXPONE

      Que este Consorcio sigue desplazando bomberos conductores de un parque a otro, incumpliendo reiteradamente el Artículo 30.3 del vigente Acuerdo-Marco referente a la sustitución de un compañero, en el que se ven involucrados los funcionarios de carrera que están adscritos a un parque de bomberos concreto.
           Que se nos comunico a los Sindicatos en las distintas Mesas de Negociación, que estos desplazamientos para cubrir las sustituciones se harían con el personal contratado para reforzar los parques (PRODIME NOVA 21).     Que se están dando continuamente órdenes desde la Dirección Técnica para que estas sustituciones sean cubiertas por el personal anteriormente citado, (funcionarios de carrera adscritos a un parque de bomberos concreto).
            Que para el cumplimiento de estas órdenes cuando coinciden cuatro bomberos conductores adscritos a un mismo parque, no se tiene documentación alguna en los centros de trabajo para saber qué criterios seguir y a quien le corresponde desplazarse.

SOLICITA

1.- El cese inmediato por parte de este Consorcio de esta práctica de desplazar a bomberos conductores adscritos a un parque, la cual incumple lo pactado/acordado/firmado en el vigente Acuerdo Marco en su artículo 30.3.
2.- Escrito de los criterios establecidos desde la Dirección Técnica para el desplazamiento de los bomberos conductores de un parque a otro.
3.- Que se envíe una prelación a los distintos parques en la cual se haga constar antigüedad en el Consorcio todos los bomberos-conductores, así como otros datos referentes para dirimir las cuestiones anteriormente expuestas.

En Córdoba a, 11 de Junio de 2.013


SR. PRESIDENTE DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y PROTECCIÓN CIVIL DE CÓRDOBA

domingo, 9 de junio de 2013

INTERVENCIONES REALIZADAS POR AÑO ENTRE LOS 11 PARQUES DE BOMBEROS (2008/2009/2010)

Población de los Municipios de la Provincia de Córdoba y nº de Bomberos 

14000 TOTAL PROVINCIAL792.182
14001 ADAMUZ4.469
14002 AGUILAR DE LA FRONTERA13.653
14003 ALCARACEJOS1.500
14004 ALMEDINILLA2.510
14005 ALMODÓVAR DEL RÍO7.682
14006 AÑORA1.532
14007 BAENA (20 EFECTIVOS)21.138
14008 BELALCÁZAR3.546
14009 BELMEZ3.373
14010 BENAMEJÍ5.095
14011 BLÁZQUEZ (LOS)688
14012 BUJALANCE7.841
14013 CABRA21.087
14014 CAÑETE DE LAS TORRES3.182
14015 CARCABUEY2.752
14016 CARDEÑA1.717
14017 CARLOTA LA (20 EFECTIVOS)12.303
14018 CARPIO (EL)4.516
14019 CASTRO DEL RÍO8.058
14020 CONQUISTA485
14021 CÓRDOBA323.600
14022 DOÑA MENCÍA5.002
14023 DOS TORRES2.601
14024 ENCINAS REALES2.438
14025 ESPEJO3.691
14026 ESPIEL2.447
14027 FERNÁN-NÚÑEZ9.555
14028 FUENTE LA LANCHA417
14029 FUENTE OBEJUNA5.359
14030 FUENTE PALMERA10.530
14031 FUENTE-TÓJAR799
14032 GRANJUELA (LA)526
14033 GUADALCÁZAR1.331
14034 GUIJO (EL)406
14035 HINOJOSA DEL DUQUE *(6 EFECTIVOS)7.506
14036 HORNACHUELOS4.669
14037 IZNÁJAR4.843
14038 LUCENA (22 EFECTIVOS)40.746
14039 LUQUE3.306
14040 MONTALBÁN DE CÓRDOBA4.646
14041 MONTEMAYOR3.984
14042 MONTILLA (22 EFECTIVOS)23.650
14043 MONTORO (20 EFECTIVOS)9.752
14044 MONTURQUE1.985
14045 MORILES3.989
14046 NUEVA CARTEYA5.567
14047 OBEJO1.824
14048 PALENCIANA1.594
14049 PALMA DEL RÍO (20 EFECTIVOS)20.855
14050 PEDRO ABAD2.924
14051 PEDROCHE1.662
14052 PEÑARROYA-PUEBLONUEVO (20 EFECTIVOS)11.918
14053 POSADAS7.352
14054 POZOBLANCO (20 EFECTIVOS)17.307
14055 PRIEGO DE CÓRDOBA (20 EFECTIVOS)22.999
14056 PUENTE GENIL (20 EFECTIVOS)29.093
14057 RAMBLA (LA)7.444
14058 RUTE10.269
14059 SAN SEBASTIÁN DE LOS BALLESTEROS843
14061 SANTA EUFEMIA982
14060 SANTAELLA6.022
14062 TORRECAMPO1.307
14063 VALENZUELA1.355
14064 VALSEQUILLO421
14065 VICTORIA (LA)1.981
14066 VILLA DEL RÍO7.443
14067 VILLAFRANCA DE CÓRDOBA4.231
14068 VILLAHARTA716
14069 VILLANUEVA DE CÓRDOBA9.720
14070 VILLANUEVA DEL DUQUE1.652
14071 VILLANUEVA DEL REY1.217
14072 VILLARALTO1.356
14073 VILLAVICIOSA DE CÓRDOBA3.587
14074 VISO (EL)2.824
14075 ZUHEROS812

SE RESTAN LOS HABITANTES DE LOS MUNICIPIOS DE CORDOBA Y DE ALMODOVAR POR NO PERTENECER A ESTE CONSORCIO DE BOMBEROS.

TOTAL:            460.900                   HABITANTES
TOTAL:                   210                   BOMBEROS ESTE AÑO 2013
RESULTADO:                                 Bombero/Habitante.- 

-- La recomendación Europea es de 1 bombero por cada 1.000 habitantes.


EFECTIVOS DE TURNO CADA DÍA " 3 ó 4 " POR PARQUE;  MÁXIMO 42/DIA.
* HINOJOSA ABIERTO 12 HORAS (2 DE TURNO)



*** NECESITAMOS MAS BOMBEROS ***




INTERVENCIONES REALIZADAS POR AÑO ENTRE LOS 10 PARQUES DE BOMBEROS Y EL AUXILIAR DE HINOJOSA:
  • Año 2008 = 3.222 Intervenciones
  • Año 2009 = 3.082 Intervenciones
  • Año 2010 = 2.893 Intervenciones

RESUMEN DE SINIESTROS




viernes, 31 de mayo de 2013

REUNIÓN DEL COMITÉ DE PREVENCION

INFORMACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

Buenas tardes compañer@s afiliad@s al Sindicato Independiente de Bomberos.

En el día de hoy 30 de mayo de 2103 hemos celebrado reunión del Comité de Seguridad y Salud en el parque de bomberos de Montoro siguiendo con el calendario y planificación de reuniones presenciales acordado. La siguiente es en el parque de Montilla el día 11 de mayo a las 10 horas. La idea radica en que sea el propio Comité de Seguridad y Salud el que supervise, analice y realice el seguimiento de las actuaciones acordadas en mesa, compruebe y modifique in situ las modificaciones preventivas respectivas con la evaluación de riesgos aportada/propuesta por Mapfre y manifieste los plazos para la corrección y subsanación  de las incidencias detectadas en función de las prioridades reseñadas.
Manifestar que la reunión ha continuado abordando temas de calado tratados en anterior reunión con la idea de establecer ese calendario que dé pie a poder contar en el menor tiempo posible con todo aquello que debiéramos disponer y que actualmente no disfrutamos, priorizando en equipos de protección personal, materiales de intervención y vehículos inicialmente, sin dejar de lado y olvidarnos de las instalaciones en las cuales convivimos, las cuales presentan  algunas dependencias comunes interiores ( cocinas/vestuarios y locales de aseo/locales de descanso/sala de estar y comunicaciones) con necesidad urgente de sustitución, reforma y acometida de subsanación/modificación de incidencias detectadas, minimizando los riesgos en la mayoría de los parques de bomberos.

Hemos empezado considerando el siguiente orden:

1.- EQUIPOS DE RESPIRACION AUTÓNOMA.
Antes de abordar este tema, la dirección técnica nos manifiesta que se ha realizado en esta semana pasada el recuento por parque de este material, comunicándonos que ha observado un índice alto de equipos que presentan anomalías 40/50 botellas, concretamente en lo referente a las pruebas hidrostáticas que se vienen realizando a las botellas de aire comprimido cada 3 años. Así mismo, dentro de los componentes que configuran el propio ERA existen deficiencias que necesitan de sustitución inmediata, haciendo hincapié en las espalderas y sus atalajes, los latiguillos de presión y pulmos automático, proponiendo para éste último una protección frente a agentes biológicos externos que pudiera ser una bolsa especifica individual.
Con esta información se acuerda establecer un distintivo de color a cada parque y diseñar una pegatina individual por ERAS, para llevar un mejor control de los equipos de respiración autónoma.
Desde el SIBCC se propone a la dirección técnica la adquisición de una cantidad de 10/15 botellas de composite , retirar dicha cantidad proporcional de los parques de acero, utilizándose éstas mientras las que vayan a pasar las revisiones periódicas correspondientes a la empresa especializada, designada a tal efecto, se encuentren desplazadas del parque al cual estén asignadas.

2.- MATERIAL DE RESCATE
Antes de abordar este tema, la dirección técnica nos manifiesta que se ha realizado en esta semana pasada el recuento por parque de este material, comunicándonos que ha observado un índice alto de arnés de seguridad, norma UNE 361, que se hallan fuera de fecha y normativa, concretamente nos referimos a los que están ubicados en los vehículos de primera intervención. Se procederá a retirar los que superen los 10 años de antigüedad. La previsión de aprovisionamiento con respecto a este material se de 20 unidades y redistribuirlas.
Igualmente se extenderá dicho compromiso de sustitución de unidades con los cinturones/arnés individuales de todos los trabajadores, norma UNE 361, que presenten una fecha superior a los 10 años de antigüedad.
Desde el SIBCC se hace hincapié a la dirección técnica de la necesidad de dotar a los parques de bomberos con una camilla de rescate y un trípode de rescate. En acta numero 3 del 2/07/2010 se acordó en reunión de mesa del Comité la compra de 10 camillas de rescate. La dirección técnica manifiesta la dificultad económica de la situación actual, igualmente se lo expondrá al gerente, pero se compromete a ampliar en 6 en lugar de las 5 camillas iniciales para tener una mayor cobertura del servicio, en función de los parques que a su entender debieran contar con una de las adquiridas. En el lote irán camillas y trípode conjuntamente.
Así mismo, se ubicara en la parte superior de los vehículos de intervención sujeción mecánica para evitar caídas a distinto nivel de los trabajadores, en cumplimiento de normativa actual. Se están estudiando varias opciones, consultando dicho sistema con otros servicios de bomberos que ya lo han instalado en sus correspondientes vehículos. La opción neumática de dicho dispositivo contemplada por los vehículos de emergencias del aeropuerto de Córdoba, inicialmente es descartada, por los problemas de accionamiento que a posteriori esta dando.
Igualmente se va a realizar recuento por parque de bomberos de los escalines y escaleras flexibles que se hallan ubicadas en la parte superior de los vehículos, hacerles una inspección ocular seria y sustituir los que por antigüedad estén deteriorados así como revisar en el caso de las escaleras los peldaños, las guías, las cuerdas y las gomas sobre las cuales apoyan contra el suelo sustituyendo los componentes que presenten anomalías.
Desde el SIBCC se le hace saber a la dirección técnica la necesidad urgente de suministro de escaleras para acceder a una doble altura, ejemplo cofres ubicados en parte superior del vehículo que coinciden con eje de rueda. Ante la carencia de las mismas, la compra es inmediata y se fija el 15 de junio de 2013 como fecha tope para estar en los parques.

3.- MATERIAL DIELÉCTRICO.
Desde el SIBCC se el comunica a la dirección técnica que en acta numero 3, con fecha 2/07/2010, se aprueba el suministro a cada parque de un par de guantes dieléctricos, normativa EN 60903 CATEGORÍA II, para atención de siniestros generado por riesgo eléctrico y que hasta la fecha no habían sido suministrados. Concretamente el parque de bomberos de Montoro, el que posee se encuentra con una antigüedad superior a 10 años, y necesitaría su sustitución inmediata.
Entendemos desde el SIBCC que la adquisición del nuevo lote de guantes dieléctricos debe ser solicitado con carácter de urgencia y preferiblemente que sean de CATEGORIA III.
Se ha quedado en hacer recuento por parque de bomberos de dicho material, acometer la petición a la empresa especializada y proceder al suministro en aquellos parques en los cuales los guantes dieléctricos existentes no estén adecuados a normativa.
Una vez tocados estos temas inicialmente tratados, el seguimiento seguirá con los equipos de descarcelación, consola y equipos de cojines neumáticos, grupos electrógenos y equipos de comunicaciones/linternas personales/linternas de casco. Sabemos de la importancia desde el SIBCC de la desatención a esta cartera pero había que tocar inicialmente algunos temas y por consenso se han abordado estos. Para la siguiente reunión ya iremos cerrando actuaciones.
A continuación se hace un breve receso y se continúa con las instalaciones del parque de bomberos de Montoro. Para ello la dirección técnica en su visita para la reunión se trajo la evaluación de riesgos realizada por la técnico del servicio de prevención ajeno que tienen contratada la empresa, MAPFRE y se sigue protocolo según incidencias detectadas con prioridad alta.

Las zonas que presentan, por así decirlo, una subsanación de deficiencias prioritaria son:

1.- La “sala de control” que presenta riesgo eléctrico por la situación del estado del cuadro eléctrico sin la protección adecuada y por el acumulo de cables con tensión. Al mismo tiempo se realizará mantenimiento de los equipos de climatización por una empresa dependiente de Diputación. Se procederá a la colocación de cuadros de ventana que favorezcan la ventilación de dicha sala actualmente sujeta de manera muy inestable y sin posibilidad de apertura/cierre, que garantice RD 486/1997
            2.- La “zona de vestuarios y locales de aseo” carente de ventilación y que genera la proliferación de plagas por las zonas húmedas no ventiladas, incumpliendo condiciones ambientales de trabajo del RD 486/1997 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995. Se procederá a la realización de obras para colocar cuadro de ventana en aluminio y material liviano. Así mismo se presupuestará el cambio de platos de duchas en su mayoría oxidados. Se reformara el gresite de las paredes caído por el paso de los años. Se cambiará el cableado del equipo de climatización, que actualmente pasa por debajo del termo eléctrico, con el consiguiente riesgo por contacto directo por el agua. Se instalará extractor de aire en el local de aseo, pedido de forma reiterada en anteriores ocasiones, para evitar el reflujo de los desagradables olores de la fosa séptica.
            3.- En la “parte superior del parque” se procederá a la instalación de cuadros de ventana en aluminio y material liviano, total 4, para facilitar la ventilación superior del parque de bomberos, actualmente carente de la misma.

Sin más que reseñar por ahora;

Atentamente,
José Manuel Arias Ruiz.

Delegado de Prevención del SIBCC

miércoles, 29 de mayo de 2013

COMUNICADO DE PREVENCIÓN


El Jueves día 30 de mayo de 2013 a las 10:00 horas, se reúne el Comité de Seguridad y Salud de este Consorcio en el parque de bomberos de Montoro. Esta es la primera de las reuniones que se mantendrán en los distintos parques de bomberos siguiendo un calendario de reuniones periódicas por el resto de parques de la provincia. El delegado de prevención de este Sindicato preside dicho Comité a partir del 1/6/2013, entendiendo que estas reuniones han de hacerse en los Centros de Trabajo donde se prestan los servicios y que este Consorcio tiene a su cargo.


Sin más, recibid un cordial saludo.

jueves, 23 de mayo de 2013

REUNIÓN DEL COMITÉ DE PREVENCION


INFORMACIÓN DE LA REUNIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD

Buenas tardes Compañer@s Afiliad@s al Sindicato Independiente de Bomberos.

En el día de hoy, 22 de mayo de 2013, hemos celebrado reunión del Comité de Seguridad y Salud para abordar y tratar temas de vital importancia que afectan de manera directa a nuestra seguridad en el desempeño de nuestras funciones. Que decir a todos de la importancia que tiene esta cartera en nuestro ámbito laboral y que como todos sabemos ha estado desatendida en los últimos meses. Desde el SIBCC, así se lo hemos transmitido personalmente a la gerencia y dirección técnica y todo parece indicar que a partir de ahora, una vez arreglados y encauzados los problemas de mayor calado presentes y no solucionados, como eran los impagos a la Seguridad Social y las deudas contraídas con la Agencia Tributaria, que la tónica tenida hasta ahora cambiará, volviendo a un escenario de reuniones periódicas semanales del Comité de Seguridad y Salud, creándose comisiones de valoración y de seguimiento en los parques por parte de las personas que componen dicho Comité y asesoradas in situ por la técnico del servicio de prevención ajeno que tienen la empresa si fuera necesario con el único fin de que todo vuelva a la normalidad en el menor tiempo posible. La próxima reunión está fechada para el día 30 de mayo en el parque de bomberos de Montoro. Aún así el control por parte del SIBCC será directo y exigente no cesando en la solución de los problemas detectados con un ritmo de trabajo constante. En ese sentido la gerencia y dirección de la empresa es consciente que la inversión económica a realizar es grande e importante, no importándole el hecho de tener a final de año, si fuera necesario, descuadre económico negativo, para la adecuación de todo aquello que no reúne las condiciones mínimas y especificaciones técnicas de seguridad que deben darse, acorde a normativa vigente y al cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, en un servicio de emergencias y de atención al ciudadano como el que prestamos, es por ello que, el orden de prioridad marcado en lo referente a los asuntos considerados como urgentes a resolver  ha sido el siguiente:

1.- Desde el SIBCC se le ha instado a la gerencia y a la dirección técnica de la urgencia e importancia de la adquisición en el menor tiempo posible y que se pueda de los lotes correspondientes de materiales de protección individual necesarios para equipar y dotar al personal de nuevo ingreso, que hasta el día de hoy, aun carecen de su equipo de intervención.
La contestación dada por la empresa es que va a acelerar con proveedores lo más rápido que pueda el abastecimiento y aprovisionamiento de lo estrictamente urgente y necesario para ese personal de nuevo ingreso. Que el hecho de no haberlo hecho hasta ahora con mayor celeridad ha sido por problemas tenidos en la aprobación del presupuesto del Consorcio y en el visto bueno del departamento de intervención. La denuncia desde el SIBCC a la Inspección de Trabajo, por el asunto de EPIS, ha servido como toque de atención y una declaración de intenciones desde este sindicato en el sentido de cumplir con la ley vigente. Esperamos la solución cuanto antes de este problema.

2.- Desde el SIBCC se le hace saber a la empresa que el parque móvil es antiguo, con deficiencias técnicas cada vez mas observables, un uso continuo de los mismos que dada su longevidad y exigencias en situación de emergencia propicia averías constantes, que requieren de un mantenimiento más a menudo por parte del personal mecánico cualificado adscrito a éste Consorcio, siendo necesaria una puesta a punto que en la mayoría de las ocasiones se demora demasiado y se dilata en el tiempo más de lo normal ante la imposibilidad de atender los problemas surgidos en el tiempo conveniente. Se le ha transmitido la necesaria reparación urgente de todos aquellos vehículos que por entrada de próxima época estival estén inhabilitados, vehículos tipo BFL o BNL. Se ha quedado en iniciar ese trámite desde la dirección técnica, resolver el problema y planificar ese trabajo por parque de bomberos. Se comenzará por Montoro al ser éste parque, según los datos que constan en poder de la dirección técnica, el parque que mayor número de vehículos presentan deficiencias graves pero la intención es atajar, arreglar y resolver cuanto antes todos los vehículos en mal estado.
En el caso de las escalas y ABE, el problema viene dado por la escasez a nivel nacional de centros especializados, se hallan en Sevilla y Zaragoza, que reparen con urgencia tales deficiencias detectadas en vehículos de emergencia como consecuencia de su uso. Aun así se estudiarán vías y alternativas para aminorar el tiempo de respuesta y puesta a disposición del servicio de tales vehículos especiales.
Los vehículos denominados “Gadafi” se descarta este año su sustitución tal y como se acordó en reunión de Comité de Seguridad y Salud año 2010, el motivo aludido es la falta de presupuesto para este año 2013, si se ha comprometido la gerencia abordar este asunto cuando haya disponibilidad económica.

3.- Desde el SIBCC se le comunica a la dirección técnica y gerencia la prioridad y necesidad que tenemos todos de tener todos los equipos de respiración autónoma existentes en los diferentes parques de bomberos con el mantenimiento adecuado y las revisiones en fecha según estipula la norma que los regula UNE 137. Se establecerá una comisión de trabajo, que determinará la dirección técnica, para hacer recuento global por parque y adecuar a normativa todos los equipos. Se revisarán todos los componentes del ERA, espalderas y atalajes/grifería/latiguillos/manorreductor/pulmos automáticos/botellas inspección visual, desechando los que estén deteriorados, sustituyéndolos y cambiándolos por nuevos y pasándoles las correspondientes pruebas si lo necesitasen así como un mantenimiento perceptivo.
Desde el SIBCC se propone la adquisición como elemento de mejora en la petición del lote de productos de material de intervención de:
3.1.- Dispositivos de hombre muerto, llamado en inglés Dead man´s Switch, ya que las últimas espalderas adquiridas por éste Consorcio cuentan con tal sensor incrustado en la misma. Ayudarán a encontrar ante la situación inmóvil del actuante su correcta ubicación. Se estudiará la viabilidad de su adquisición de al menos 4 dispositivos por parque para que el vehículo de primera intervención cuente con tales medios.
3.2.- Capuces de rescate. Diseñados especialmente para el rescate de personas en áreas contaminadas o con humo. Estarán diseñados para el rescate de personas en áreas contaminadas o con humo. Serán de rápida colocación, permitiendo incluso ser utilizado con gafas, barba, etc. Dispondrán de flujo de aire constante y difuminado de aire al usuario. Se especificará el caudal que deberá ser constante de alrededor de 50 l/min alimentado a una presión media de 7 bar desde el latiguillo. Serán resistentes al fuego y dispondrán de sistema antiempañante. Dispondrán de latiguillo de al menos 1,20 m. de longitud con enchufe rápido macho a la segunda salida del equipo de respiración (conexión a línea de media presión). La empuñadura de conexión será antideslizante. Se servirán en bolsa impermeable y retardante a la llama, que incorporará en su interior el capuz de rescate, el latiguillo y la conexión. Se deberá adaptar al cinturón de cualquier equipo de respiración y dispondrá de sistema de rápida apertura. Se especificarán sistemas, materiales y colores en la oferta.
Su aprobación será según la Directiva EPIS 89/686/CEE, utilizando al menos las pruebas de EN 1146.

4.- Siguiendo con los materiales de intervención desde el SIBCC hacemos saber a la gerencia la necesidad vital de hacer recuento de los “medios de rescate de altura” ubicados en el vehículo de primera intervención, comúnmente denominado BUL 1. Se llega al acuerdo de las partes de retirar de ellos todo material que supere los 10 años de antigüedad, sustituyéndolos por material de nueva adquisición. Así mismo se plantea desde el SIBCC lo siguiente:
4.1.- La adquisición de “camillas nido” que aún están pendientes de adquirir, desde reunión del Comité de Seguridad y Salud del año 2010. Se llega al acuerdo por parte de la gerencia de la adquisición de 5 camillas nido, comprometiéndose ésta en el caso de ser necesitada por alguno de los parques de bomberos que inicialmente no contarán con ella, aún por determinar por la dirección técnica, el suministro desde el parque más próximo al lugar del siniestro, no superándose un tiempo de respuesta de 30/45 minutos.
A partir del siguiente año 2014, se contemplará en presupuesto y se dotarán al resto de parques que careciesen de ella.
Comunicar también que en este apartado los “cinturones/arneses de uso personal e individual” será objeto de revisión y cambio si superan el tiempo de 10 años de antigüedad según normativa. Se realizará lista de personal en cada parque con el fin de hacer una valoración inicial de la cantidad total a pedir por el Consorcio.

Mencionar si cabe también en este apartado, el recuento e inspección visual que se llevará a cabo de las “escaleras y escalines” ubicados en los vehículos de intervención con el fin de comprobar y verificar su correcto estado. En caso negativo,  igualmente serán sustituidos.
En este sentido, la gerencia ha manifestado su intención de colocar en la parte superior de los vehículos de intervención y emergencias, aún está pendiente el diseño y forma de cómo realizarlo, de una barra fija o barra lateral en un extremo del vehículo en su parte superior sobre la cual poder anclarnos y movernos con la daga personal del equipo con el fin de evitar caídas a distinto nivel cuando accedamos a la parte superior del camión para comprobar por ejemplo la cisterna del mismo a través de la boca de hombre o en el caso que  necesitáramos algún material específico colocado arriba.
Los puntos referentes a “materiales de intervención” tratados anteriormente serán objeto de estudio y supervisión por los componentes del Comité, se ha dado de plazo un mes para tener resuelto dichos asuntos tratados, en las reuniones siguientes se irán ampliando los materiales de intervención  a revisión y objeto de cambio o sustitución. La reunión mantenida en el día de hoy es lo que ha dado de sí.
En lo referente a las “instalaciones de parque de bomberos”, se ha abordado el tema de las cocinas instaladas en los parques que deberían ser objeto de equipamiento y adecuación a las necesidades reales del personal. Igualmente en este sentido se ha apostado por empezar a acometer una lista por orden de prioridad urgente y necesidad. Se actuara en 5 parques inicialmente como son Lucena, Puente Genil, Priego, Baena y Montilla. No se descarta revisión global para adecuar las ya existentes a las necesidades reales y que cumplan con los criterios higiénicos sanitarios actuales. La intención es la colocación e instalación de las mismas en acero inoxidable y movibles, algunas llevaran isla en su diseño, adecuándonos a normativa vigente.   Se acordó en Mesa de negociación y se ratifica en esta reunión que la compra de utensilios de cocina se haga y reparta desde el Consorcio/Almacén.
Desde el SIBCC se ha solicitado a la dirección técnica el cambio de presidencia en el Comité de Seguridad y Salud, la cual según nuestro Acuerdo Marco determina en su artículo 69 que ésta recaerá semestralmente en cada una de las partes, es decir, se alternará entre empresa y parte social. Actualmente la empresa lleva asumiendo su dirección desde febrero del 2012, una vez se compuso y se comunicó a la Inspección de Trabajo sus componentes. La presidencia del Comité de Seguridad y Salud, a partir del día 1 de junio de 2013 será asumida por el Sindicato SIBCC recayendo la misma, en la figura de D. José Manuel Arias Ruiz, delegado de prevención del SIBCC.

Atentamente, Jose Manuel Arias Ruiz
Delegado de Prevención del SIBCC


sábado, 18 de mayo de 2013

ACUERDOS DEL CONSEJO Y LA JUNTA GENERAL


R.V. 18/05/2013
En las reuniones de ayer del Consejo y de la Junta General del Consorcio se tomaron acuerdos relacionados con las demandas planteadas por los sindicatos esta misma semana. Así, se ha aprobado la puesta en marcha de un programa de contratación de personal interino, por medio de cual se podrán cubrir tres plazas de manera interina.
Además, Juan Carlos Jurado explicó, en relación con la demanda sindical de contar con los uniformes necesarios, que hasta ahora, al no haber disponibilidad presupuestaria para tales menesteres no se podía acometer la compra, pero que ahora que ya se cuenta con los recursos necesarios, sí se podrá asumir ese gasto. Dijo Jurado que en el Boletín Oficial de la Provincia del pasado viernes, día 10, se publicó el presupuesto, que dota con 168.000 euros para esta adquisición.
Por otro lado, Salvador Fuentes rechazó que se estuviera haciendo un uso político de las irregularidades detectadas en el Consorcio, como había acusado hace unos días el secretario provincial del PSOE, Juan Pablo Durán. Al respecto, Fuentes señaló que durante todo este tiempo se ha ido actuando con rigurosidad y sin hacer ningún tipo de valoración política de lo sucedido y que los tiempos los va marcando el juzgado. Además, lanzó Fuentes una reflexión en la que planteaba cómo ningún responsable político del PSOE supo durante tantos años lo que estaba ocurriendo en el Consorcio de Bomberos.

viernes, 17 de mayo de 2013

Prensa 17/5/2013


Diputación detecta una "contabilidad paralela" en el Consorcio de Bomberos de más de cuatro millones de euros

Jurado, Fuentes y Gutiérrez en la rueda de prensa
Foto: EUROPA PRESS

El Juzgado ha imputado a los antiguos jefe de Administración e interventor del consorcio por deudas con la Seguridad Social y Hacienda

   CÓRDOBA, 17 May. (EUROPA PRESS) -
   La Diputación de Córdoba ha detectado "una contabilidad paralela, que no estaba presupuestada", en el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, por un total de 4.029.044 euros y referida al periodo comprendido entre los años 2004 y 2010, según ha anunciado este viernes el vicepresidente primero de la institución provincial, Salvador Fuentes.
   En una rueda de prensa que ha ofrecido junto al presidente y al gerente del Consorcio de Bomberos, Manuel Gutiérrez y Juan Carlos Jurado, respectivamente, Fuentes ha explicado que dicha contabilidad no oficial es una de las nuevas irregularidades encontradas en la gestión anterior del ente provincial.
   Dicha cantidad, que se debería haber dirigido a los pagos de la Seguridad Social y Hacienda, que han supuesto un agujero económico para el consorcio de varios millones de euros, se utilizó para pagar "horas extras, anticipos al antiguo gerente por más de 50.000 euros, seguros de vehículos", entre otras cuestiones y "no se incluyó en un presupuesto" nada de ello, según ha subrayado Fuentes.

SERVICIOS PRESTADOS Y NO COBRADOS

   Además, se ha descubierto que no se realizó la gestión recaudatoria de las tasas en concepto de prestación del servicio de extinción de incendios de 1.190 actuaciones realizadas por los bomberos del Consorcio entre 1997 y 2008, que suman 191.944 euros no cobrados.
   A este respecto, el presidente del consorcio, Manuel Gutiérrez, ha indicado que "estas liquidaciones pendientes de pago ya han prescrito, pero estaríamos incurriendo en delito si no reclamáramos. Por ello, se ha abierto un expediente disciplinario al anterior jefe de administración del Consorcio y se ha aprobado que el Servicio Jurídico de la Diputación defienda al Consorcio", ante "la exigencia de cualquier tipo de responsabilidades a las que se pueda ver involucrado".

NUEVAS IMPUTACIONES JUDICIALES

   En este sentido, el presidente del consorcio ha informado de que, "días después de la apertura de este expediente, el Juzgado de Instrucción número dos de Córdoba ha imputado al jefe de Administración y al interventor por las irregularidades en la gestión del Consorcio".
   Por otro lado, este viernes ha tenido lugar la Junta General del Consorcio, habiéndose aprobado distintas medidas, como la puesta en marcha de un programa de contratación de personal interino (tres trabajadores), y nuevos protocolos de intervención en los diferentes parques. "Son protocolos vivos y abiertos y se han recibido propuestas para mejorarlos. Por primera vez --según ha destacado-- estos protocolos se han aprobado en el Consejo de Administración" del Consorcio.
   Además, se ha dado luz verde a un decreto para la formación de una nueva comisión de evaluación de la selección de personal y se han adscrito las competencias de Protección Civil al Consorcio de Bomberos e, igualmente, se ha aprobado la liquidación de los presupuestos relativos a los ejercicios de 2011 y 2012.

RESPUESTA AL PSOE Y A SINDICATOS

   Por último y en respuesta a las críticas realizadas al gobierno del PP de la Diputación por el secretario general del PSOE de Córdoba, Juan Pablo Durán, a cuenta del uso político que, a su juicio, está haciendo de las irregularidades detectadas en el consorcio, Salvador Fuentes ha afirmado que desde la Diputación "no se está haciendo un uso deleznable" de este asunto, como había asegurado Durán, sino que, al contrario, se estaba actuado con rigurosidad y siempre en base las irregularidades descubiertas, preguntándose Fuentes cómo es que no fueron conocidas por los anteriores gobiernos del PSOE en la institución provincial.
   En cuanto a la denuncia de la Junta de Personal Funcionario del Consorcio ante la Inspección de Trabajo por falta de material adecuado de protección y seguridad individual correspondiente (EPI) que afecta a parte de la plantilla, el gerente del Consorcio, Juan Carlos Jurado, ha indicado que dicho material no podía comprarse, como ahora sí se hará, al no haber partida presupuestaria disponible para ello, hasta la entrada en vigor efectiva del presupuesto, que se ha producido este mes de mayo.

Fuente: http://www.europapress.es/andalucia/noticia-diputacion-detecta-contabilidad-paralela-consorcio-bomberos-mas-cuatro-millones-euros-20130517152329.html

DIPUTACION QUEJAS DE LA JUNTA DE PERSONAL


Critican la escasez de recursos y plantilla en el Consorcio de Bomberos

Fuentes señala que el expediente del material está en marcha

R.V. 17/05/2013
La Junta de Personal Funcionario del Consorcio Provincial de Bomberos mostró ayer sus quejas, mediante una nota de prensa, de la gerencia de la entidad porque consideran que para contener el gasto está dejando de sustituir las bajas laborales, para lo que recurre a desplazar a empleados de unos parques a otros. Asimismo se han quejado del incumplimiento reiterado en materia preventiva y de seguridad, pues asegura el presidente de la Junta de Personal, Francisco Arévalo, que desde el 25 de marzo los trabajadores están prestando su servicio sin el material de protección individual necesario y de obligado uso y que tienen que tomarlo prestado de otros compañeros.
Al respecto, el vicepresidente primero de la Institución Provincial y delegado de Hacienda, Salvador Fuentes, señaló que ante son aspectos en los que se está trabajando y en concreto, sobre el expediente para la dotación de materia de protección, indica que ya se está tramitando para hacerlo realidad lo antes posible. Además, señala, que el equipo de gobierno ha hecho un esfuerzo importante para reconducir la situación y garantizar las nóminas de los empleados.

jueves, 16 de mayo de 2013

JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO


JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS DE CORDOBA

D. Francisco Arévalo Plata como Presidente de la Junta de Personal Funcionario del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios y Protección Civil de Córdoba.

Queremos denunciar desde la Junta de Personal la alarmante actitud tomada desde la Gerencia sobre las dotaciones de bomberos en los Parques de la provincia. Obcecada por contener el gasto anual del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios de Córdoba está dejando de sustituir las bajas laborales que se producen en la Empresa, usando personal de otros parques para cubrir dichas bajas, con la disminución de efectivos que se producen en las poblaciones afectadas, y sirva de ejemplo:  desplazamiento de un bombero de turno del Parque de Puente Genil a Priego para cubrir una baja, con la consiguiente disminución de efectivos en la zona de Puente Genil. O el desplazamiento de un bombero de Baena a Montilla con la consiguiente disminución de efectivos en Baena, o de Priego a Lucena con las mismas consecuencias. En definitiva, lo que se está provocando es la disminución de bomberos en la provincia en contra de lo acordado por la Junta General al incorporar al personal último, ya que al no cubrir las bajas con personal de contrato exterior al servicio DISMINUYE la dotación de BOMBEROS de los PARQUES rompiendo el compromiso de aumentar esa dotación, eso si, contiene el gasto a base de sacrificar la seguridad ciudadana y la de los propios trabajadores. En definitiva, el aumento de presupuesto está siendo usado en disminuir el gasto a costa de seguridad... y asi todos cuadramos las cuentas, lógicamente!!! Lo sufre el de siempre, el ciudadano, y pongo un ejemplo explícito: “en el turno de trabajo del día 14/05/2013 a las 8:15 a.m. se recibe llamada telefónica de la Dirección Técnica ordenando que le bombero de turno de menor antigüedad se desplazara a Priego para cubrir una baja que allí se había producido. Esa misma mañana, en Puente Genil, salió ardiendo una cocina de un bar a la que “solo” pudimos asistir tres bomberos, pues el cuarto estaba en Priego.”

Quedando a su disposición, le saluda atentamente

JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO


D. Francisco Arévalo Plata como Presidente de la Junta de Personal Funcionario del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios y Protección Civil de Córdoba.


Manifiesta; que con fecha 14 de mayo de 2013 se ha denunciado este Consorcio ante la Inspección de Trabajo por los incumplimientos reiterados y constantes en materia preventiva y de seguridad, exigiéndole el cumplimiento de la Ley de Prevención de riesgos laborales 31/1995.

Esta primera denuncia es la antesala de las nuevas que se están redactando y configurando. El Consorcio a través de los informes y escritos presentados en sus oficinas por sus delegados de prevención tiene conocimiento de ello pero el silencio administrativo ha sido la respuesta ofrecida hasta ahora. En la denuncia presentada se insta al Consorcio a dotar y a entregar a cada uno de los trabajadores de nueva incorporación el material adecuado de protección y seguridad individual correspondiente (EPI) para el desempeño de sus funciones específicas según el puesto a cubrir. Desde el 25 de marzo de 2013 y hasta la fecha, estos trabajadores están realizando su trabajo y desempeñando sus funciones sin el material de protección individual necesario y de obligado uso, el cual debe ser facilitado por la empresa, en este caso el Consorcio de Bomberos, tomándolo prestado de otros compañeros destinados en el mismo parque en el que ellos radican, incurriendo en una negligencia grave así como incumpliendo las medidas de seguridad e higiene adecuadas, poniendo en peligro su vida, salud e integridad física.

Se adjuntan los acuerdos tomados por el Pleno de la Junta de Personal, el escrito de denuncia sellado por la Inspección de Trabajo y uno de los escritos presentados por uno de los tres delegados de prevención advirtiendo del incumplimiento de la Ley.

ACTA NÚMERO 5 DE LA SESION EXTRAORDINARIA DE LA JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL CONSORCIO PROVINCIAL DE PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS Y PROTECCION CIVIL DE CORDOBA, CELEBRADA EL DIA 10 DE MAYO DE 2.013.
En Córdoba, en la sala de juntas de los Colegios Provinciales, sito en Avda. del Mediterráneo s/n siendo las 10:00 horas del día 10 de mayo de 2013 en primera convocatoria se reúne el Pleno de la Junta de Personal Funcionario para tratar y aprobar los puntos del Orden del día.
Acuerdos por unanimidad de los nueve delegados que componen la Junta de Personal Funcionario:
1- Presentar en el registro general de entrada de este Consorcio un documento, (Expone-Solicita) manifestando el reiterado incumplimiento del Art. 30 punto 2 y 3 del vigente Acuerdo Marco, referente a la sustitución de compañeros, y el desplazamiento de bomberos desde el parque al cual está adscrito y presta sus servicios, a otro parque en distinta localidad.
2.- Presentar ante el SERCLA, organismo mediador de la Junta,  el correspondiente conflicto colectivo por el incumplimiento reiterado del Vigente y Prorrogado Acuerdo Marco (Empresa-Sindicatos 2008-2011) por parte de este Consorcio.
3.- Presentar ante la Inspección de Trabajo denuncia contra éste Consorcio por el incumplimiento reiterado de la Ley de Prevención de Riesgos laborales 31/1995, desde la parte social del Comité de Prevención y Seguridad (Delegados de Prevención), acordado por unanimidad en esta Junta de Personal.
                Vº Bº                                                     El Secretario


RECORDATORIO ANUAL - BOMBER@S CONSORCIO CORDOBA