REUNIÓN JUNTA DE PERSONAL
-Transcurrida la reunión de la Junta de Personal del CPPEIC celebrada en el día 22/11/2021 en la sala de reuniones de los Colegios Provinciales y habiendo tratado los puntos del orden del día, más aquellos que han surgido en ruegos y preguntas, paso a emitir un resumen de lo más relevante en la convocatoria ordinaria referida.
Se aprueba el acta nº 3
Reivindicaciones y Movilizaciones.
Se acuerda por unanimidad de los presentes solicitar una reunión con el Presidente del Consorcio a fin de solucionar todos los acuerdos incumplidos a principio de su legislatura. Si por el contrario no se obtiene el cumplimiento en cuanto a las demandas señaladas en anteriores manifestaciones, será la Junta de Personal quien convocará concentraciones generales, reivindicaciones mediáticas (redes, prensa, televisión, etc.), y otras medidas que iremos detallando.
Gestión de Formación 2021.
Ante las diversas acciones formativas e informativas impartidas de formas inusuales, inapropiadas y desorganizadas, se acuerda redactar un informe manifestando todo nuestro rechazo con respecto a la gestión ejercida al respecto.
Haciendo referencia a la formación obligatoria sobre el Uso de la Aplicación Secigest para Jefes de Turno y Bomberos impartida en los días 9, 10 y 11 de Noviembre de 2021;
- Incumplimiento cronológico al tratarse de una acción formativa correspondiente al año 2022.
-Aviso prematuro de la obligatoriedad de la realización de la formación.
-Infraestructuras y Equipo Audiovisual inadecuado.
-Falta de material de ensayo.
-Elevado número de participantes.
Se solicitará mesa de formación para próximas fechas.
Se solicitará los correspondientes acuerdos del Consorcio para con las distintas unidades especializadas del operativo, con el objetivo de regularizar y velar por los derechos de todos sus componentes.
Se hará hincapié en el aumento de 60 horas formativas en la próxima mesa de formación.
Mesa de cuadrantes
Convocados el día 25 de Noviembre en los Colegios Provinciales.
Se expondrá el cálculo de coeficiente reductor por nocturnidad.
Se propondrá la revisión de los criterios de los JTC.
Se propondrá una estabilización en los cambios de turno y autocambios realizados con el personal correturnos.
Se expondrá la agilización de la elaboración de cuadrantes en fechas anteriores a las que actualmente se nos convoca.
Procesos y Trámites administrativos sancionadores pendientes
Se elaborara un informe solicitando el reglamento por el cuál se nos ha denegado dicha información en la reciente Mesa General de Negociación del 19 de Noviembre.
Actualización e incorporación de procedimientos y protocolos de actuación
Quedan sujetos a la dotación mínima establecida que viene siendo reclamada a lo largo de varios años.
Seguiremos exigiendo este planteamiento para desbloquear una situación que pone en peligro nuestra integridad física y la del propio ciudadano.
Estado de vehículos antiguos y tiempo de espera en reparaciones
En la MGN se propuso la contratación de talleres especializados independientemente de los que ya están contratados para agilizar todas las deficiencias surgidas en los vehículos del operativo.
Córdoba 22 de Noviembre de 2021
