👨‍🚒 esta noticia es totalmente ❌FALSA❌ porque hoy día 31/1/2019 no ha comenzado NINGUNA obra en el Parque de Bomberos de Montoro y así llevan anunciándolo varios años, solo son mentiras del #PSOE de la @dipucordoba #EsteParqueEsUnaRuina 🚒 @PPdipucordoba @ppmontoro http://bit.ly/2Rswi5t http://twitter.com/SIBCC/status/1091027176227512320

👨‍🚒 esta noticia es totalmente ❌FALSA❌ porque hoy día 31/1/2019 no ha comenzado NINGUNA obra en el Parque de Bomberos de Montoro y así llevan anunciándolo varios años, solo son mentiras del #PSOE de la @dipucordoba #EsteParqueEsUnaRuina 🚒 @PPdipucordoba @ppmontoro pic.twitter.com/5ugJ61HnQN

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January 31, 2019 at 06:35PM
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❌FALSO, ESTÁN LOS COMPAÑEROS HOY 31/1/19 DE TURNO Y NO HA COMENZADO NADA❌ “La Diputación de Córdoba ha comenzado ya las obras de refuerzo y recalce de la cimentación del Parque de Bomberos de Montoro” http://bit.ly/2DLIcDR http://twitter.com/SIBCC/status/1091017633296773120

❌FALSO, ESTÁN LOS COMPAÑEROS HOY 31/1/19 DE TURNO Y NO HA COMENZADO NADA❌

“La Diputación de Córdoba ha comenzado ya las obras de refuerzo y recalce de la cimentación del Parque de Bomberos de Montoro”https://t.co/b4NLCDlp9L

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January 31, 2019 at 05:57PM
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⚠️Parque Bomberos Montoro⚠️ http://bit.ly/2Tn9Rk7 http://twitter.com/SIBCC/status/1090732503281909760

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January 30, 2019 at 11:04PM
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DENUNCIA: Los voluntarios de Protección Civil del municipio de Pedro Abad (Córdoba) están siendo utilizados por el Ayuntamiento para la extinción de incendios, en este caso de contenedores tal y como se publica a través de este vídeo en directo. https://t.co/qmeXZgR4QC http://bit.ly/2TlKEX0 http://twitter.com/SIBCC/status/1090237959520030720

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January 29, 2019 at 02:19PM
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@Ganemos_Cordoba @MAguileraotero Muchas graciasSIBCC http://twitter.com/SIBCC/status/1089910954215829504

Muchas gracias

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January 28, 2019 at 04:39PM
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RT @Ganemos_Cordoba: Un gran logro de @SIBCC que ha contado en todo momento con la complicidad y apoyo de nuestra diputada provincial @MAguileraotero. ¡SÍ SE PUEDE! http://bit.ly/2CNTd62 http://twitter.com/SIBCC/status/1089910922439733249

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January 28, 2019 at 04:39PM
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RESUMEN DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACION (28/01/2019)

Buenos días afiliados/as al SIBCC!!

Comunicaros a todos los afiliados/as que en el día de hoy 28 de Enero de 2019 a las 9:30 horas se nos había citado por el Consorcio para celebrar Mesa de Negociación.

Deciros que ante la negatividad por parte de la gerencia a variar el orden del día inicialmente propuesto por el Consorcio y no admitir los puntos enviados por el SIBCC para su trato, que en ésa tónica estábamos inicialmente todos los Sindicatos, éste Sindicato junto a CSIF ha decidido abandonar la Mesa de Negociación a la que había sido convocado. No entendemos ni compartimos la reacción del resto de la parte social (UGT y CCOO) permaneciendo en la reunión, porque por muy importantes que fueran los puntos a tratar en la misma, hay que manifestar que había un orden de tratamiento de los mismos y condición indispensable de avanzar en lo que estaba pendiente antes de los nuevos que pudieran plantearse.  

Las razones como todos sabéis son evidentes, éste Sindicato no puede tolerar de la gerencia de éste Consorcio actitudes como las que nos encontramos de manera continua y reiterada en las diferentes mesas, donde se nos deniega por sistema derechos laborales acordados de manera unánime y que suponen un agravio comparativo entre trabajadores del mismo Consorcio según se pertenezca al departamento de administración o al operativo de emergencias (Bomber@s y Jefes de Turno).

Se nos imponen las cosas sin diálogo con la parte social aludiendo a las necesidades del servicio, refiriéndome con ello a los desplazamientos del personal entre los parques de bomberos de la provincia de manera constante y rutinaria, sin que exista motivación razonada y por escrito de cada desplazamiento que es como debiera hacerse y siempre de manera excepcional, permitiendo la movilidad de efectivos y la consecuente desprotección de una zona para asegurar los mínimos en otra, en definitiva, lo que se oculta es el déficit real de plantilla existente, donde los trabajadores somos la última pieza de éste eslabón, a los que se le modifica sus condiciones de trabajo, que le afecta de manera clara en la conciliación de su vida personal y laboral pero ello no importa, sufriendo  la nefasta gestión de ésta Corporación al no dimensionar la plantilla real necesaria y volcando todo el esfuerzo del servicio en un colectivo de trabajadores que lleva tiempopagando lo mal que se han hecho las cosas en todos estos años y a los que se le exigen que arrimen el hombro cuando solo recibimos imposiciones, restricciones y decretos.

Se nos prohíben de manera unilateral requisitos recogidos en la confección de cuadrantes que debieran ser adoptados por ambas partes. El acto de buena fe tenido con el Consorcio al aprobar de entrada únicamente los meses de Enero y Febrero de 2019 del cuadrante para dar tiempo a la implantación de las nuevas figuras que pretenden ser creadas en éste Consorcio, se ha traducido en negativas a trabajadores a poder realizar auto-cambios a meses posteriores, a solicitar y disfrutar las vacaciones en dichos meses si así el trabajador lo solicitase o incluso a poder organizarse/planificarse a futuro por situación personal determinada, la realización de un tiempo de solape que no debe aplicarse a éste año 2019 por exceder la jornada anual tras el último acuerdo del gobierno de julio de 2018 al reimplantar de nuevo la jornada de las 35 horas semanales y posibilitar el cumplimiento-aplicación del artículo 29 de nuestro Acuerdo Marco, en definitiva, actitudes y decisiones que lejos de generar un buen clima de entendimiento entre las partes han provocado si cabe más distanciamiento entre las mismas.

Todos sois conocedores de los puntos del orden del día recogidos por el SIBCC para su trato en la reunión del día de hoy, puntos que nos habéis trasladado bien por escrito o verbalmente en las ocasiones en las que hemos coincidido personalmente, buena prueba de ello fue la manifestación a la cual asistimos para reivindicar nuestras derechos y solicitar a esta Corporación que entablara líneas y puentes de diálogo con el fin de solucionar el conflicto generado, hoy nuevamente vemos como la parte social se ve dividida por el conflicto de intereses y donde creemos haber actuado con principios al no haber participado de la reunión del día de hoy, primeramente por dignidad sindical y seguidamente porque no se puede tolerar ni confiar en personas que faltan a la verdad, incumplen los compromisos a los que llegan y demuestran su falta de crédito e incompetencia en la manera de gestionar la relación que debiera primar entre las partes.

Sin olvidar si cabe, el punto tan importante como es el acceso al sub-grupo C1 y por el que todos acabamos movilizándonos sindicalmente para conseguirlo. Condición necesaria de que venga reflejado en el borrador de la RPT del año 2019 del Consorcio las 167 plazas acordadas-votadas en el último pleno de enero del 2019 de la Diputación, con la negativa del grupo político del PSOE. Somos conscientes que no van a aceptar dicho acuerdo plenario, ya votaron en contra, y dicha cantidad de plazas no van a venir reflejadas en la RPT 2019. Del mismo modo el Sindicato SIBCC no acepta tratar nuevos puntos hasta que no existan plenas garantías del cumplimiento de lo que se acordó por el resto de grupos políticos en su día. Está claro que tendrán que seguir las movilizaciones y acciones sindicales. Al tiempo que os trasladamos tal pensar somos conocedores que en el día de hoy el Presidente de la Diputación de Córdoba ha elevado nueva consulta al Ministerio de Hacienda con la idea de recibir visto bueno y vía libre para la promoción interna del colectivo en los términos en los cuales se había solicitado por la parte social. Se basa para ello en el último informe recibido -diciembre del 2018- por parte del Ayuntamiento de Córdoba para su tramitación favorable en la institución de la Diputación de Córdoba. *Dejamos enlace de prensa. 

Esperemos que algo cambie en éste Consorcio en estos meses pre-electorales.

Córdoba, 28 de enero de 2019

Atte. Delegados del SIBCC

Sindicato Independiente de Bomberos del Consorcio de Córdoba

RT @cordoba: La @dipucordoba consulta para convocar las plazas de promoción interna de los bomberos @SIBCC #CórdobaESP http://bit.ly/2UoWqAi http://twitter.com/SIBCC/status/1089871553771331585

La @dipucordoba consulta para convocar las plazas de promoción interna de los bomberos @SIBCC #CórdobaESPhttps://t.co/BR86ro6o66

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January 28, 2019 at 02:03PM
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RT @TinoMontes: Equipo http://bit.ly/2FR2qOZ http://twitter.com/SIBCC/status/1089110027632340992

Equipo pic.twitter.com/wxlammY6Nj

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January 26, 2019 at 11:37AM
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January 24, 2019 at 06:11PM
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🚒👨‍🚒 A los bomberos ni agua... - Opinión - Diario Córdoba ⁦@dipucordoba⁩ http://bit.ly/2WfQ3kv http://twitter.com/SIBCC/status/1088480178077122560

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January 24, 2019 at 05:54PM
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A los bomberos ni agua...

🚒👨‍🚒 A los bomberos ni agua...

Soy un bombero del Consorcio de Bomberos de nuestra provincia. Os quiero hacer partícipes de las últimas condiciones laborales a las que estamos siendo sometidos por el equipo de gobierno de esta entidad. Sirviendo de introducción a la situación a compartir en esta carta, quiero reseñar la continua situación de reivindicación laboral que venimos protagonizando los trabajadores de este Consorcio ante la falta de diálogo y actitud que vienen demostrando los responsables administrativos que lo encabezan y dirigen, pertenecientes al Partido Socialista. Pero, lejos de querer hacer de esta misiva un acto de reivindicación laboral o de crítica política, los fines perseguidos se identifican con resaltar de forma contundente la dignidad y equidad administrativa que debe primar en quien asume la función de dirigir una entidad pública como es el Consorcio de Bomberos de Córdoba.

Y quiero resaltar esos principios éticos porque están siendo vulnerados de forma mezquina por este equipo de gobierno para dejar sin agua de consumo a dos parques de Bomberos de la provincia, el de Puente Genil y de Pozoblanco. Y todo ello, y es lo peor, como reacción a las comentadas acciones laborales reivindicativas que últimamente se están desarrollando por los trabajadores. Sí, esa afirmación no solo debe ser sostenida, sino que además es evidente y fácilmente argumentada, ya que, dicha medida no ha sido ejecutada durante los tres años y medio de mandato de este equipo de gobierno... Y las preguntas son obvias: ¿Ha variado recientemente la calidad de potabilidad del agua de los municipios mencionados? ¿El Consorcio ha entrado en quiebra económica y no puede costear el consumo de agua que sí ha costeado hasta el día de hoy? ¿Se han instalado recientemente en los parques mencionados descalcificadoras o similar que mejoren la calidad del agua municipal? A igualdad de calidad de agua «del ayer» con «el hoy», ¿por qué ahora es el momento de retirar de dichos parques los dispensadores que proporcionan la necesaria agua de calidad para el consumo de los bomberos? De nuevo, una vez más, nos encontramos con el enésimo ejemplo de lo que no debe significar ni convertirse la gestión pública. Significativo es el momento en el que se produce esta tropelía, momento en el que los ciudadanos no solo reivindican, sino que exigen, nuevas formas de entender lo público por aquellos que tienen la responsabilidad de gestionarlo. Demuestran con ello, estos dirigentes, una sorprendente indiferencia y desprecio en su actuar, actitudes propias de épocas anteriores que los ciudadanos están reclamando a gritos su persecución y eliminación de la vida pública, llena de escándalos y excesos. Pero algunos, lejos de saber leer estos nuevos tiempos, siguen demostrando su falta de aptitud y cualificación para afrontar nuevos tiempos donde desarrollar nuevas formas administrativas y políticas. Con lo cual, lo dicho, a los bomberos ni agua. Todo un ejemplo de ejercicio administrativo.

Alfonso Rosero Roldán. Delegado sindical de CSIF y jefe de turno del Parque de Puente Genil

#PuenteGenil

Diputación de Córdoba

Información: https://www.diariocordoba.com/noticias/opinion/bomberos-agua_1278210.html

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Un verdadero orgullo tener personas como usted en el Pleno, muchas gracias 🚒 http://bit.ly/2sGI16u http://twitter.com/SIBCC/status/1088323396855889920

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January 22, 2019 at 08:41PM
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¡¡Ya estamos en marcha!! El próximo domingo 24 de febrero correremos por las enfermedades raras y te esperamos. Apúntate y corre en nuestra V Carrera de Relevos por un Mundo Sin Enfermedades Raras. Inscríbete en la web https://t.co/MjJ84f3Li6 ¡¡Todos ganamos!! http://bit.ly/2RTB6oT http://twitter.com/SIBCC/status/1087249483304443906

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El PSOE se queja del legado que le dejó el PP en el Consorcio de Bomberos de la Diputación con la promoción de los funcionarios, el PP le recuerda los números rojos... y así hasta el infinito ⁦@eldiacordoba⁩ http://bit.ly/2U3AxX2 http://twitter.com/SIBCC/status/1087121082379841536

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Los bomberos salvan la vida a un joven que entró en parada mientras jugaba al pádel | CORDÓPOLIS, el Diario Digital de Córdoba http://bit.ly/2FKzsPT http://twitter.com/SIBCC/status/1087099619975274496

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January 20, 2019 at 10:28PM
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El #PSOE de ⁦@dipucordoba⁩ SIEMPRE contra los bomberos 🚒 Ésta es la peor Corporación 2015-2019 que hemos visto en los +25 años de historia del Consorcio. Esperando las elecciones y que se marchen porque no apuestan por un servicio básico de bomberos http://bit.ly/2CCt3mu http://twitter.com/SIBCC/status/1086914175446568960

El #PSOE de ⁦@dipucordoba⁩ SIEMPRE contra los bomberos 🚒
Ésta es la peor Corporación 2015-2019 que hemos visto en los +25 años de historia del Consorcio. Esperando las elecciones y que se marchen porque no apuestan por un servicio básico de bomberos https://t.co/8SJiMSWEhH

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