sábado, 28 de septiembre de 2013

Resumen de la Reunión Extraordinaria de la Mesa General de Negociación (26-9-13)

Buenas tardes compañer@s, hoy 26 de septiembre de 2013 hemos celebrado una reunión extraordinaria de la Mesa General de Negociación, en la que se ha tratado el único punto del orden del día:
  • Concurso de Traslados.

Una de las plazas ofertadas en el concurso se genera de la excedencia de un funcionario que la solicitó para prestar servicios en otra Administración. Se ha estado viendo la posibilidad de no poder ofertarla a concurso hasta tener la certeza de su legalidad. Una vez recibido el informe del gabinete jurídico de la Diputación resuelve lo siguiente: que si puede ser ofertada, siempre que al funcionario que la ocupaba se le dé traslado de dicho concurso en tiempo y forma. Por tanto serán definitivamente las 22 plazas publicadas las que salgan a concurso.

Para este concurso de traslados se volverá a enviar al BOP toda la documentación nuevamente, sin que las bases sufran modificaciones. Si que será modificada la solicitud de parques, reflejándose en un solo documento las vacantes y las resultantes. Se volverá a abrir el plazo y se tendrá que volver a solicitar en el nuevo modelo los parques y el orden de prioridad, siendo este orden el que prevalezca según la puntuación obtenida en dicho concurso.

La celebración de este concurso llevará el siguiente orden:
  1. Concurso de traslados vacantes/resultantes de los funcionarios de carrera.
  2. Comisión de servicio para los funcionarios de carrera.
  3. Concurso de las vacantes para los funcionarios interinos. Orden de lista.
  4. Concurso de funcionarios interinos (PRODIME). Orden de lista.
Finalizados todos los procesos se regulará y aprobará en Mesa, la forma de realizar las “permutas” voluntarias entre los solicitantes.

Córdoba, 26 de septiembre de 2.013

Sin más, recibid un cordial saludo.
Atte.

Delegados del SIBCC

jueves, 26 de septiembre de 2013

Real Decreto 1087/2005, de 16 de septiembre. Cualificaciones Profesionales (Extinción de incendios y salvamento. Nivel 2: Anexo CXXIX)




Enlaces:
           


ANEXO CXXIX
CUALIFICACIÓN PROFESIONAL: EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO

Familia Profesional: Seguridad y Medio Ambiente
Nivel: 2
Código: SEA129_2
Competencia general: Auxiliar y proteger a las personas y los bienes, controlar y extinguir los incendios utilizando los medios adecuados, para intervenir en cualquier lugar donde se produzca una emergencia, accidente o catástrofe.


INFORMACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (23-9-13)

Buenas tardes Compañer@s Afiliad@s al Sindicato Independiente de Bomberos.

En el día de hoy, 23 de septiembre de 2013, hemos celebrado reunión del Comité de Seguridad y Salud para abordar y tratar temas de vital importancia que afectan de manera directa a nuestra seguridad en el desempeño de nuestras funciones.

Deciros que la idea inicial es retomar el contacto de nuevo entre los representantes de los trabajadores que componemos el Comité de Seguridad y Salud y el calendario de reuniones periódicas y presenciales en los parques de bomberos para tratar/abordar in situ las medidas preventivas y actuaciones correctivas que redunden en el beneficio de la seguridad global.

Las primeras visitas giradas fueron a los parques de bomberos de Montoro y al de Montilla, concretamente los días 30/05 y el 17/06 de este año.

En el de Montilla se han llevado a cabo actuaciones concretas, se ha instalado la cocina acorde a normativa. Se está trabajando en el parque según lo acordado y previsto. Este Comité está pendiente de la comunicación constante de los trabajos emprendidos por parte de la empresa.

En el de Montoro aunque se fijaron que medidas y actuaciones se llevarían a cabo con la dirección técnica aún no se han iniciado ni ejecutado ninguna. Se le ha reclamado desde el Comité a la empresa para que agilice cuanto antes el inicio de dichas obras y modificaciones. Pendientes de presupuesto y de adjudicación.

Siguiendo con el guión previsto, desde el Comité de Seguridad y Salud se le hace saber a la empresa la imposibilidad de atender en la actualidad las deficiencias técnicas mostradas en la “flota de vehículos de los ayuntamientos consorciados”, aunque las tratadas y atendidas fueran leves. La cantidad de tiempo destinado por los mecánicos del Consorcio a tal actividad hace inviable el mantenimiento de los vehículos propios. La cuestión es priorizar actuaciones. En enero del año 2014 se verá nuevamente si se puede destinar tiempo a tales funciones.

El siguiente tema a tratar sería el de los “Equipos de Respiración”. Desde el Comité se adoptó el acuerdo de revisar el equipo de manera completa cada 3 años y de manera anual efectuar la inspección visual tal como indica la normativa. Se estableció una manera de identificación de las botellas por colores, la idea era asignar las botellas de un parque al mismo parque una vez fueran devueltas con el correspondiente retimbrado. Se ha adquirido una máquina troqueladora que está cumpliendo esa función con la correspondiente pegatina por parque. Para ello se ha adquirido un lote de 30/40 botellas de Composite que pasaran a aumentar los ERAS disponibles del Consorcio, las botellas de acero irán quedando en reserva para utilizarse en el momento de la retirada para la revisión. En estos 3 meses estivales se han mandado a retimbrado 4 paquetes de 20 botellas/cada uno.

A continuación proseguimos con el “Material de Rescate” tratado desde el Comité. Se han mandado a cada parque la “escalera para acceder a una doble altura” y evitar subirse en las frágiles sillas o en cualquier otro material que pueda suponer un riesgo para el trabajador.

Con respecto a los “escalines” se han pedido presupuesto para los que se adquieran cuenten con un dispositivo de seguridad bloqueante. La idea es adquirir 40 escalines. Pendientes de entrega.
Se recuerda la revisión de las escaleras ubicadas en las zonas superiores de los vehículos, y si fuera necesario cambiar los apoyos de goma de la misma así como los mecanismos de cuerda que se utilizan para desplegarlas. Ya se comento en reunión anterior.

Seguimos con otro tema importante como es el que afecta a los “Riesgos Eléctricos”. En el Comité se abordó este tema y se llego al acuerdo de dotar a cada parque de un par de guantes dieléctricos, los existentes en algunos parques estaban fuera de fecha y normativa. Se retraso la entrega de los mismos a los parques porque una vez consultada la empresa encargada de dicho suministro recomendó la adquisición de los mismos con fecha 1 de agosto de 2103 dado que dicho material tiene una vigencia de inspección anual determinada y si se adquirían después o antes de esa fecha los periodos de los mismos se acortarían. Actualmente todos los parques cuentan con esta protección según la empresa. A ello hay que sumar banqueta aislante y pértiga dieléctrica.

Con respecto a la “flota de vehículos del Consorcio” refrendar el compromiso adquirido por este Comité de empezar e iniciar la renovación de los vehículos forestales, sustituyendo los “gadafis” inicialmente, dado que son los vehículos que presentan un mayor riesgo y peligro como así está demostrada su accidentalidad según estadísticas nacionales. El presupuesto que iría destinado sería aproximadamente de 500.000 euros para el año 2014.

Manifestar que la gerencia tiene previsto solicitar un presupuesto de 1 millón de euros a la Diputación para el año 2014. Del mismo 500.000 euros irían para adquisición de vehículos y el otro medio millón se completaría de la siguiente forma, 200.000 euros irían a subsanar deficiencias y obras del parque de bomberos de Priego, otros 200.000 irían al parque de bomberos de Palma y 100.000 irían al parque de bomberos de Montoro.






A continuación se tratan como temas prioritarios las denuncias interpuestas en la Inspección de Trabajo por el delegado del SIBCC. Destacar la importancia de los temas reseñados que afectan directamente a la salud y seguridad de los trabajadores.

1.- Se ha realizado el tratamiento de aljibes y análisis de aguas por empresa especializada en todos los parques de bomberos para la detección de legionela, microorganismos y agentes patógenos. Detectando únicamente incidencia por niveles de cloración en el parque de bomberos de Montoro, el cual cuenta con suministro de fuente de agua hasta que se subsanen y solucionen las deficiencias detectadas.

2.- Se ha realizado la revisión de los “pararrayos” de todos los parques de bomberos. En todos había incidencias y anomalías. Se efectuarán las acciones oportunas para adecuarlos a normativa vigente y se colocarán en aquellos que carecían de él. Los actuales carecen de cableado de toma a tierra protegido, del correspondiente cajetín de control y de la colocación adecuada como elemento más alto de la instalación/estructura.

3.- Se ha procedido a la revisión igualmente de los “depósitos de gasoil” de todos los parques de bomberos. La mayoría presenta deficiencias y anomalías. Se cambiara la ubicación de algunos y se adecuaran a normativa. Se está estudiando la adquisición de 10 nuevos depósitos con capacidad de 1.500 litros de gasoil con un coste de 1000 euros más IVA de los mismos para que tengan la correspondiente homologación, actualmente carecen de ella.

4.- Con respecto a los problemas ocasionados por la “concentración de CO” (monóxido de carbono) en las cocheras de los parques de bomberos cabe destacar lo siguiente. En el parque de Peñarroya se han realizado las acciones oportunas para evitar que los gases de la combustión propiciados por el arranque de vehículos accedan a dependencias comunes de las instalaciones. Se han colocado para ello “ojos de buey” con extractores de humo. En el parque de bomberos de Montoro se estudiará si realizar la misma operación o bien derribar el muro trasero colocando para ello una malla metálica separadora.

5.- Con respecto a la “torre de prácticas” de Pozoblanco aún no se ha acometido la modificación oportuna, necesitaba el cierre de acceso a la misma y la señalización acorde a normativa. Se realizará en breve. Se girará visita próximamente y se podrá analizar un situ ésta y demás deficiencias detectadas. Se le recuerda a la dirección técnica que la fecha límite para su modificación era a 31/12/2011.

Deciros que se seguirán abordando por parte de este delegado de prevención del SIBCC los temas y asuntos que presenten anomalías y especial relevancia, con el objetivo de poder ofrecer un servicio con prestaciones y garantías, donde la seguridad sea una premisa básica.

Manifestaros que igualmente se le he vuelto a referir a la dirección técnica la necesidad de la licitación y adjudicación del vestuario y material de seguridad cuanto antes. En ésta semana los representantes del Comité se reunirán nuevamente para elegir y debatir acerca de la ropa de seguridad más idónea para su adquisición y entrega posterior a la plantilla. Se estima que todo el proceso pueda concluir en aproximadamente mes y medio o dos meses.

Quedamos emplazados para la semana del 14 al 20 de octubre de 2013 como cita de la próxima reunión del comité de seguridad y salud donde se retomaran las negociaciones nuevamente y los asuntos de calado importantes pendientes de abordar.

Córdoba, 23 de septiembre de 2013

Atentamente, Jose Manuel Arias Ruiz

Delegado de Prevención del SIBCC

lunes, 16 de septiembre de 2013

Los padres tendrán derecho al permiso de lactancia aunque no trabaje la madre

PATERNIDAD | No podrán disfrutar de este derecho de forma simultánea

Los padres tendrán derecho al permiso de lactancia aunque no trabaje la madre

El ministerio de Hacienda ha abierto la puerta a que todos los trabajadores que sean padres puedan disfrutar del permiso de lactancia con independencia de que la mujer trabaje o no.
El departamento que dirige Cristóbal Montoro ha dictado una serie de criterios de interpretación con el fin de que resolver las dudas que se generen al respecto.
En el acuerdo, dado a conocer por el sindicato CSI-F, Hacienda también reconoce que los criterios serían trasladables al Estatuto de los Trabajadores por lo que no sólo los empleados públicos sino el conjunto de los empleados podrían beneficiarse en un futuro de este "acuerdo histórico" que, a juicio del sindicato, marca "un antes y un después en el ámbito de la igualdad de género y en el derecho administrativo".

Las pautas

El acuerdo, firmado el pasado 19 de julio en el ámbito de la Comisión Superior de Personal, establece los criterios para interpretar el Estatuto Básico del Empleado Público cuando los hombres reclamen el disfrute de este derecho.
Así, establece que el permiso de lactancia "puede ser ejercido indistintamente por el funcionario o la funcionaria" aunque, no obstante, especifica que "sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en el caso de que ambos trabajen". Además, señala que el permiso de lactancia "es único para cada hijo y solo uno de los progenitores puede disfrutar de la totalidad del permiso, sin que quepa su disfrute simultáneo o compartido".
Asimismo, indica que el permiso de lactancia es "un tiempo de cuidado destinado a la alimentación y cuidado del menor que se podrá disfrutar únicamente a partir de la finalización del permiso por parto, o una vez que, desde el nacimiento del menor, haya transcurrido un tiempo equivalente al que comprende el permiso por parto".
También explica que el permiso de lactancia "podrá disfrutarse, en los términos y con la duración máxima prevista en el citado precepto, bien como una reducción diaria de la jornada, bien como un permiso que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente".
En el caso en que se acumule en jornadas completas, prosigue el texto, el permiso resultante tendrá siempre la misma duración máxima con independencia de que sea disfrutado por el funcionario o la funcionaria.
Excepcionalmente, atendiendo a circunstancias debidamente acreditadas de necesidades del cuidado del menor, se podrá conceder dicho permiso en un momento posterior a la finalización del permiso por parto, únicamente por el tiempo que reste hasta el cumplimiento de los doce meses de vida del menor, según concluye el acuerdo.

Antecedentes

El pasado mes de febrero, CSI-F logró puntualmente que se diera la razón a un funcionario de prisiones (A.M.R.S) en la cárcel de Herrera de la Mancha, padre reciente de mellizos, al que inicialmente se le denegó su derecho al permiso de lactancia.
A raíz de este caso, la petición se extendió a ámbitos como la Guardia Civil y este verano, el sindicato, en colaboración con la Asociación Unificada de Guardias Civiles también logró que el Instituto Armado reconociera el permiso a un agente del cuerpo.
A juicio de CSI-F, la lactancia debe considerarse como un tiempo de cuidado en favor del hijo y, por lo tanto, una medida conciliadora de la vida familiar y laboral, por lo que se felicita de que el Ministerio de Hacienda haya sido receptivo ante esta "justa reivindicación".

miércoles, 4 de septiembre de 2013

La Diputación reconoce la labor solidaria de los bomberos del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios

La Diputación reconoce la labor solidaria de los bomberos del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios Manuel Gutiérrez alaba las acciones humanitarias de los integrantes de Rumbo Solidario, que han cruzado el Estrecho para recaudar fondos para proyectos en el Sáhara y en India, y los triunfos del equipo de pádel


La Diputación ha homenajeado hoy a los efectivos del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, miembros de la Asociación Rumbo Solidario, que cruzaron los pasados 26 y 27 de agosto el Estrecho de Gibraltar con el objetivo de recaudar fondos para conseguir alimentos para el pueblo saharaui y construir una escuela en India. En el mismo acto también se han reconocido los méritos de los bomberos integrantes del equipo que ha resultado subcampeón en el Campeonato de España de Pádel 2013, celebrado en la localidad malagueña de Marbella. El presidente del Consorcio, Manuel Gutiérrez, ha insistido en que “se trata de hombres comprometidos con importantes causas humanitarias fuera de su también destacada actividad profesional, algo que es un ejemplo para todos y que debemos apoyar y fomentar. Es más, el Consorcio debe involucrarse,  en la medida de sus posibilidades, tanto en el apoyo económico a este tipo de actividades humanitarias como en la formación deportiva de nuestros efectivos, que los hará mejores profesionales”, ha resaltado.

Los bomberos homenajeados han sido los integrantes de Rumbo Solidario Juan Manuel Toledo, José Antonio Pérez e Isidro de la Torre; y los componentes del equipo de pádel Jaime Alba y Salvador García.

Manuel Gutiérrez y la delegada de Cooperación al Desarrollo de la Diputación, Pilar Gracia, han aprovechado el acto para agradecer a los bomberos las intervenciones realizadas en los municipios cordobeses que se vieron afectados hace días por inundaciones tras intensas lluvias. “Resolvieron la situación con una prontitud envidiable, impidiendo que se produjera algo que tuviésemos que lamentar”, ha destacado el también vicepresidente tercero de la institución provincial. Además, Pilar Gracia ha hecho especial hincapié en esa labor humanitaria de los bomberos, “que es compartida por la propia Diputación, involucrada en la cooperación con los países que más lo necesitan, tanto a nivel de institución, a través de convenios con ONGs y subvenciones, como a través de empresas públicas, caso del fondo social de Emproacsa”.

Por su parte, el gerente del Consorcio, Juan Carlos Jurado, ha destacado “la intención solidaria” de los componentes de Rumbo Solidario. “Esa intención solidaria ha vencido al dolor físico sufrido al acometer los 22 kilómetros que separan la Isla de Tarifa- desde donde partieron- de la Isla de Sires (Marruecos) –a donde llegaron-. En esa acción arriesgaron su vida, como también la arriesgan cada vez que se enfrentan a alguna intervención dentro de su trabajo. Son un ejemplo para la sociedad“, ha añadido. Y no ha olvidado reseñar “los éxitos deportivos” de los últimos años cosechados por los integrantes del equipo de pádel tanto a nivel regional como nacional, tal y como también ha explicado Jaime Alba. 

Juan Manuel Toledo ha resaltado el hecho de que “somos los primeros cordobeses en la historia que hemos cruzado el Estrecho de Gibraltar a nado; ha sido muy duro, pero ha merecido la pena. Los 10.000 euros que hasta el momento llevamos recaudados con nuestras acciones humanitarias desde Rumbo Solidario van destinados en su totalidad a ese programa de alimentos en colaboración con la Asociación Cordobesa de Amigos de los Niños Saharauis (Acansa) y al proyecto en India que lleva a cabo la Fundación Vicente Ferrer”, ha explicado.

El presidente de Rumbo Solidario, Alfonso Rodríguez, ha insistido en que “el cruce del Estrecho es quizás la acción más simbólica que hasta el momento hemos realizado, pero durante el último año hemos llevado a cabo otras iniciativas para recaudar fondos y para difundir la problemática que existe en esos países y tenemos en proyecto continuar con otras”.

Manuel Gutiérrez ha informado de que llevará al Pleno de la Diputación una iniciativa para que toda la Corporación provincial muestre su reconocimiento a esa labor humanitaria y solidaria de los efectivos del Consorcio.





Bomberos ejemplares

La Diputación rinde homenaje a los bomberos de la Asociación Rumbo Solidario, que han cruzado a nado el Estrecho para recaudar fondos para los niños saharuis y a los integrantes del equipo de pádel que ha sido segundo el campeonato de España


Por D.N.R. 05/09/2013

La Diputación rindió ayer homenaje a los bomberos miembros de la Asociación Rumbo Solidario, que cruzaron los pasados 26 y 27 de agosto el Estrecho de Gibraltar para recaudar fondos para conseguir alimentos para el pueblo saharaui y construir una escuela en India.
En el acto también se han reconocido los méritos de los integrantes del equipo que ha resultado subcampeón en el Campeonato de España de Pádel 2013, celebrado en Marbella. El presidente del Consorcio, Manuel Gutiérrez, insistió en que "se trata de hombres comprometidos con importantes causas humanitarias fuera de su también destacada actividad profesional, algo que es un ejemplo para todos y que debemos apoyar y fomentar. Es más, el Consorcio debe involucrarse, en la medida de sus posibilidades, tanto en el apoyo económico a este tipo de actividades humanitarias como en la formación deportiva de nuestros efectivos, que los hará mejores profesionales". Los bomberos homenajeados fueron los integrantes de Rumbo Solidario Juan Manuel Toledo, José Antonio Pérez e Isidro de la Torre; y los componentes del equipo de pádel Jaime Alba y Salvador García.
La delegada de Cooperación al Desarrollo, Pilar Gracia, destacó la labor humanitaria de los bomberos y Juan Manuel Toledo resaltó el hecho de ser "los primeros cordobeses en la historia que hemos cruzado el Estrecho a nado; ha sido muy duro, pero ha merecido la pena".


http://www.diariocordoba.com/noticias/bomberos-ejemplares_826877.html

Bomberos ejemplares ( Diario Córdoba - 05/09/2013 )


RECORDATORIO ANUAL - BOMBER@S CONSORCIO CORDOBA