REUNIÓN JUNTA DE PERSONAL
-Transcurrida la reunión de la Junta de Personal del CPPEIC celebrada en el día de hoy de manera telemática y habiendo consensuado el único punto del orden del día a tratar, paso a emitir un resumen de lo más relevante en la convocatoria extraordinaria referida.
Por unanimidad se acuerda que se elabore una nota de prensa emanada desde este órgano donde se refleja la falta de compromiso por parte de la Presidencia del Consorcio de la creación las 36 plazas restantes.
Por lo que además los delegados de personal y sindicales reivindicaremos este compromiso de manera presencial en el pleno de Diputación que se celebrará el miércoles día 16 de Noviembre.
A continuación se muestra la nota de prensa emitida en los diferentes medios
La junta de personal del Consorcio de Bomberos de Córdoba, dependiente de la Diputación, ha denunciado este lunes la "falta de cumplimiento" del compromiso adquirido a comienzos del mandato por el presidente del Consorcio, Rafael Llamas, y por el portavoz del grupo del PSOE, Esteban Morales, para la creación de 48 plazas, con un cómputo de 12 por año.
"De este inicial compromiso solo se han creado 12, y 36 quedan sin dotación presupuestaria", ha denunciado el presidente de la junta de personal, Antonio Mellado. Tras una reunión extraordinaria, los trabajadores han exigido de manera unánime "que se cumpla lo comprometido y se incluya en los presupuestos de 2023 la dotación presupuestaria necesaria para la creación de esas 36 plazas restantes".
Este miércoles, 16 de noviembre, las secciones sindicales del Consorcio leerán un manifiesto antes del inicio del Pleno de noviembre, en el que posteriormente protagonizarán una "concentración silenciosa" para "dar visibilidad a la situación sufrida".
Los bomberos han resaltado el "compromiso del operativo" con la ciudadanía "demostrado en estos tiempos de pandemia, implicándonos de forma meritoria, como el resto de servicios de emergencias, en la difícil situación sanitaria vivida, colaborando en las distintas tareas que hubo que afrontar para hacer frente al desarrollo vírico sufrido". "No cumplir con el compromiso adquirido de creación de
empleo conllevaría para el operativo un desprecio a esta labor realizada y al compromiso profesional demostrado", han advertido.
La junta de personal ha incidido en que la mayoría de los turnos de trabajo son realizados por solo tres operativos, con la "falta de seguridad y de eficacia que ello conlleva", por lo que ha incidido en que "es prioritario y esencial que se cumpla con esta creación de empleo comprometida para ir subsanando esta alarmante deficiencia".
A esta situación se une -inciden-, "la necesidad de cubrir las jubilaciones que, de forma incesante, se prevén se vayan sucediendo en una plantilla claramente envejecida", por lo que la "creación de empleo es una necesidad inaplazable". Del mismo modo, razonan que "la segunda actividad es una necesidad que, en breve, debe conllevar una solución administrativa que a día de hoy no tenemos contemplada en el Consorcio".
