SINDICATO INDEPENDIENTE
DE BOMBEROS DEL CONSORCIO DE CORDOBA
- Sentencia de 30 de septiembre del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
- Sentencia 75/2011, de 19 de mayo, del Tribunal Constitucional
Por todo lo expuesto, se considera que el permiso de
lactancia incluido en el artículo 48, letra f), de
la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado
Público, ha de interpretarse en los siguientes términos:
1. El permiso de lactancia puede ser ejercido indistintamente
por el funcionario o la funcionaria. No obstante, sólo podrá ser ejercido por
uno de los progenitores en el caso de que ambos trabajen.
2. El permiso de lactancia es único para cada hijo y solo uno
de los progenitores puede disfrutar de la totalidad del permiso, sin que quepa
su disfrute simultáneo o compartido.
3. El permiso de lactancia es un tiempo de cuidado destinado
a la alimentación y cuidado del menor que se podrá disfrutar únicamente a
partir de la finalización del permiso por parto, o una vez que, desde el
nacimiento del menor, haya transcurrido un tiempo equivalente al que comprende
el permiso por parto.
4. El permiso de lactancia podrá disfrutarse, en los términos
y con la duración máxima prevista en el citado precepto, bien como una
reducción diaria de la jornada, bien como un permiso que acumule en jornadas
completas el tiempo correspondiente.
En el caso en que se acumule en jornadas completas, el
permiso resultante tendrá siempre la misma duración máxima con independencia de
que sea disfrutado por el funcionario o la funcionaria.
El permiso acumulado en jornadas completas deberá de
disfrutarse inmediatamente después de que finalice el permiso por parto o una
vez que, desde el nacimiento del menor, haya transcurrido un tiempo equivalente
al que comprende el permiso por parto.
Excepcionalmente,
atendiendo a circunstancias debidamente acreditadas de necesidades del cuidado
del menor, se podrá conceder dicho permiso en un momento posterior a la
finalización del permiso por parto, únicamente por el tiempo que reste hasta el
cumplimiento de los doce meses de vida del menor.
